Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Coördinator Digitaal Bouwen/BIM
Dit is jouw toekomst
Droom jij in 3D en denk je digitaal? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de toekomst!
Dit wordt jouw job
Als Coördinator Digitaal Bouwen / BIM speel je een sleutelrol in het digitaliseren en optimaliseren van onze bouwprocessen en de organisatie. Je beheert en ontwikkelt BIM-standaarden en digitale tools verder door, en ondersteunt projectteams bij het opstellen van BIM-uitvoeringsplannen, het coördineren van 3D-modellen en het waarborgen van datakwaliteit.
Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners zoals architecten, constructeurs en bouwpartners. Daarbij ondersteun je bij de selectie van geschikte 3D-partners en zorg je voor een optimale samenwerking tussen ontwerp, werkvoorbereiding en uitvoering.
Daarnaast adviseer je projectteams én de directie over digitale strategieën, kansen en risico’s, en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze digitale werkwijze. Je signaleert technologische trends en vertaalt deze naar praktische innovaties die onze projecten en processen versterken.
Met jouw kennis en enthousiasme ben je een drijvende kracht achter de digitale transformatie van onze organisatie. Je weet collega’s te inspireren, op te leiden en mee te nemen in de mogelijkheden van digitaal bouwen, de tools en methodieken.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een analytisch en communicatief sterke professional die energie krijgt van innovatie en samenwerking. Je hebt een proactieve houding, werkt gestructureerd en weet digitale processen helder te vertalen naar de praktijk.
En verder….
beschik je over een Hbo-diploma, bij voorkeur in Bouwkunde, ICT of een vergelijkbare richting;
heb je ervaring met BIM-coördinatie en het werken met tools zoals Solibri Office, EdControls, Trimble Connect en Teams;
heb je kennis van bouwprocessen en relevante regelgeving;
ben je vaardig in het beheren en structureren van digitale informatiestromen;
heb je ervaring met het geven van trainingen en het begeleiden van collega’s in digitale tools;
kun je technologische trends signaleren en vertalen naar toepasbare innovaties;
ben je schriftelijk en mondeling communicatief sterk.
Wat hebben wij jou te bieden?
Naast een uitdagende, zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheden bieden wij jou het volgende aan:
Mooie en uitdagende projecten;
Een no-nonsens cultuur en fijne collega’s die samen gaan voor een optimaal resultaat en successen gezamenlijk vieren;
De vrijheid om je te ontwikkelen, te groeien en om opleidingen te volgen, of dat nu gaat om persoonlijke of vakinhoudelijke ontwikkeling;
Een salaris passend bij jouw kennis en kunde en een goed geregeld pensioen via bpfBOUW;
43 verlofdagen (waarvan 13 dagen via het Individueel Budget);
Een smartphone en laptop of tablet;
Eigen fitnessfaciliteiten en vers fruit op kantoor;
De mogelijkheid tot aanschaf van een (elektrische) fiets via ons fiets leaseplan;
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes en activiteiten organiseert;
Een slagvaardige omgeving. Als onderdeel van VolkerWessels geniet je van de voordelen van een groot concern, dat in de markt bekend staat om haar vergaande expertise en financiële betrouwbaarheid.
Wie zijn wij?
Bij Veluwezoom Verkerk Bouw bouwen we niet alleen gebouwen, we bouwen aan de toekomst. Van innovatieve woonwijken tot duurzame transformaties, wij maken plekken waar mensen graag wonen, werken en samenkomen. Als onderdeel van VolkerWessels combineren we vakmanschap met de slagkracht van een groot bouwconcern, zonder de persoonlijke betrokkenheid te verliezen.
Onze kracht? Onze mensen. Deskundig, gedreven en altijd op zoek naar verbetering. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en groei. Bij ons krijg je de ruimte om te leren, te innoveren en je talenten te benutten. Want bouwen aan de toekomst, dat doen we samen.
Bij Veluwezoom Verkerk Bouw geloven we in samenwerking, transparantie en resultaatgerichtheid. We werken veilig, of we werken niet. En bovenal: we hebben plezier in wat we doen.
Ben jij klaar om jouw steentje bij te dragen aan een duurzame en innovatieve toekomst in de bouw?
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.