Young Professional Vacature
Contractmedewerker
We bieden
- € 3.165,00 - 4.200,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Ben jij een kei in administratie, organiseren en plannen? Voel jij je als een vis in het water in een commerciële omgeving en wil je aan de slag in een veelzijdige functie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie:
Als contractmedewerker houd je je voornamelijk bezig met het volgende:
- Verzamelen, controleren, beheren en registeren van diverse soorten gegevens t.b.v. het contractteam;
- Proactief bewaken van contractuele deadlines. Hierdoor ben jij altijd op de hoogte wat er binnen het project speelt;
- Verstrekken en inwinnen van gegevens en rapporteren aan medewerkers binnen het contractteam;
- Constateren van kansen en/of risico’s en vervolgens het initiatief nemen om hier acties op uit te zetten;
- Verwerken, beheren en bewaken van commerciële, financiële en niet financiële gegevens;
- Maken van calculaties die betrekking hebben op alle werkzaamheden die binnen het contract worden uitgevoerd. Dit kunnen voor- en nacalculaties zijn;
- Vastleggen en versturen van correspondentie en afspraken;
- Beheren en bewaken van klantsystemen, klachtafhandeling, etc.;
- Je bent met jouw team verantwoordelijk voor het toegangsbeheer. Er zijn makkelijk honderden sleutels in omloop bij diverse partijen en het is jullie taak om de registraties hiervoor kloppend te houden;
- Je bent nauw in contact met ons veiligheidsbureau, zodat wij te allen tijde weten wie er werkzaam is op het spoor.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een MBO-3/4 opleiding Secretarieel, Administratief en/of Commercieel afgerond;
- Ervaring in het maken van planningen of servicewerkzaamheden in een technische, commerciële omgeving is een pré!;
- Jij bent proactief, secuur en zelfstandig en vindt het fijn om met je collega’s samen te werken;
- Je bent flexibel en niet bang om andere aan te spreken op hun verantwoordelijkheden;
- Je bent erg resultaat- en klantgericht;
- Je gaat deels thuiswerken, maar ook deels op ons kantoor in Rotterdam. Fijn als je uit de buurt komt!
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een jaarcontract en bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van € 3.165 tot € 4.200 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Een laptop en telefoon zodat je uiteraard overal bereikbaar bent;
- Maar liefst 43 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen;
- Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
- Hybride werken 40% thuis / 60% kantoor). Op de dagen dat je thuis werkt krijg jij van ons een thuiswerkvergoeding!;
- Een uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV.
- Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid.
- Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!
Ons team
Bij VolkerRail doen we het samen. Je wordt onderdeel van #TeamVolkerRail, wat uit 1000 collega’s bestaat daarnaast heb je nog zo’n 13.000 collega’s binnen VolkerWessels. Gezamenlijk werken wij aan de toekomst van het spoor in Nederland!
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button. Voor meer informatie kun je mailen naar vacature@volkerrail.nl of bellen of whatsappen met onze Recruiter Rinse.
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Wat gaat er gebeuren?
- Succesvolle sollicitatie: Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
- Eerste kennismakingsgesprek: We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
- Tweede gesprek: In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
- Aanbieding: Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
- Welkom in het team: We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Rinse Dukel
Recruiter
Deze website maakt gebruik van cookies
We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Deze partners kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die u aan ze heeft verstrekt of die ze hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun services.
Over
Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om gebruikerservaringen efficiënter te maken.
Volgens de wet mogen wij cookies op uw apparaat opslaan als ze strikt noodzakelijk zijn voor het gebruik van de site. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig.
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven.
Via de cookieverklaring op onze website kunt u uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken.
In ons privacybeleid vindt u meer informatie over wie we zijn, hoe u contact met ons kunt opnemen en hoe we persoonlijke gegevens verwerken.
Als u vragen heeft over uw toestemming, vermeld dan het ID en de datum van de toestemming alstublieft.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.