Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Business Controller
We bieden
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
We vragen
- Een hbo diploma
- 5+ jaar werkervaring
- Interesse in Vastgoedontwikkeling
Waarom bij Koenen Bouw
- Een goede sfeer staat centraal
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Vakkennis en ontwikkeling staan bij ons centraal
Jouw rol
Wij zoeken een Business Controller!
Ben jij een ervaren Business Controller en klaar om een sleutelrol te spelen binnen ons team? Heb je een scherp analytisch vermogen, overtuigingskracht en de drive om zowel strategisch als operationeel impact te maken? Dan is deze rol bij VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling Noord jou op het lijf geschreven!
Jouw baan als Business Controller
Als Business Controller stuur je de afdeling Finance & Control aan en ben je een volwaardig lid van het managementteam (MT). Je bent een stevige sparringpartner voor directie & management en combineert strategisch inzicht met daadkracht. Jouw belangrijkste taken zijn:
- bijdragen aan tactisch en strategisch beleid als MT-lid;
- coachend leidinggeven aan de afdeling Finance & Control, inclusief planning- en control cyclus (budgettering, rapportages, analyses);
- sturen op cashflow en liquiditeit en daarmee verrassingen voorkomen;
- ontwikkelen en beoordelen van businesscases, tenders en contracten;
- proactief financiële inzichten delen voor weloverwogen managementbesluiten;
- inrichten en bewaken van compliance, interne controlemaatregelen en risicomanagement;
- doorvoeren van proces- en automatiseringsverbeteringen (ERP);
- ondersteunen van de financiële administratie, inclusief dochterondernemingen;
Koenen Bouw is sinds 1972 een begrip in Emmen en omgeving. Werken bij Koenen Bouw betekent werken aan prachtige projecten die niet alleen vragen om vakmanschap, maar ook de nodige creativiteit, flexibiliteit en verbeeldingsvermogen. Want naast woningbouw, bouwservice en onderhoud, werken we ook aan bijzondere projecten zoals recreatievastgoed en leisureprojecten zoals Wildlands Adventure Zoo Emmen. In eigen beheer ontwikkelingen we woningbouw- en commercieel vastgoedprojecten. Samen met Reitsma Bouw uit Drachten en Rottinghuis' Aannemingsbedrijf uit Groningen zijn we VolkerWessels Noord. Waarbij we als één team samenwerken, van elkaar leren en samen de opdrachtgevers in de noordelijke provincies bedienen.
Wat wij bieden
Jouw kwaliteiten
Jij bent een ervaren controller met leiderschapskwaliteiten en de ambitie om richting te geven aan een dynamische organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen details en het grotere geheel en weet financiële inzichten overtuigend over te brengen. Succes in deze rol bereik je met:
- leiderschap: inspireren, veranderingen omarmen en samenwerking bevorderen;
- resultaatgerichtheid: doelen behalen en bijsturen waar nodig;
- initiatief: kansen signaleren en benutten;
- flexibiliteit: stijl aanpassen om doelen te realiseren;
- communicatie: helder, overtuigend en passend bij je gesprekspartner;
- omgevingsbewustzijn: maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen benutten;
- risicobewustzijn: risico’s herkennen en passende maatregelen treffen.
Verder breng je mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance, Accountancy of een vergelijkbare richting;
- minimaal vijf tot tien jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de bouw of projectorganisaties;
- kennis van financiële systemen en ervaring met ERP-software;
- sterke analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
- affiniteit met de bouwsector en ervaring met projectmatig werken is een plus.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een no-nonsenscultuur | wij doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.
- Een betrokken team | dat samen mooie resultaten boekt.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden | een goed concurrerend salaris, een goede pensioenregeling, 43 verlofdagen, 8% vakantiegeld, en een aantrekkelijke fietsregeling.
- De juiste digitale middelen | alle benodigde hard- en software, zoals laptop, telefoon worden ter beschikking gesteld.
- Leaseauto | een leaseauto wordt ter beschikking gesteld.
- Ruimte | volop mogelijkheden om je persoonlijke en vakinhoudelijk te ontwikkelen via onze eigen VolkerWessels Academy of daarbuiten.
De toekomstmakers | Rottinghuis | Koenen | Reitsma (VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling Noord)
Rottinghuis’ Aannemingsbedrijf bv in Groningen, Koenen Bouw in Drenthe en Reitsma Bouw in Friesland zijn drie bouwbedrijven met een eigen identiteit en trouwe klantenkring. Samen profiteren we van korte lijnen, gedeelde kennis en organisatorische professionaliteit, terwijl elk bedrijf zijn lokale betrokkenheid behoudt. Zo wordt één en één samen méér dan drie.
De kracht van samenwerking
Met een centrale backoffice (administratie, inkoop. KAM en HR) zorgen we voor korte lijnen, optimale samenwerking en het delen van kennis en ervaring. Zo kunnen we sneller schakelen, slimmer bouwen en meerwaarde bieden – terwijl elk bedrijf trouw blijft aan zijn eigen stijl en lokale betrokkenheid.
Over VolkerWessels
Wij zijn onderdeel van VolkerWessels, een toonaangevend, technologisch conglomeraat met focus op bouw en infrastructuur. Het bedrijf is actief in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Noord-Amerika en Duitsland en heeft in totaal meer dan 120 verschillende werkmaatschappijen en 13.000 specialisten die de krachten bundelen.
Eén van de unieke eigenschappen van VolkerWessels is het decentrale bedrijfsmodel. Elke werkmaatschappij is verantwoordelijk voor de eigen operatie en strategie, binnen de kaders die vanuit de groep worden meegegeven. De organisatie is plat en erg toegankelijk.
VolkerWessels is actief in het oplossen van belangrijke maatschappelijke thema's zoals de bouw van woningen om het woningtekort te verhelpen, de vervanging van verouderde infrastructuur om Nederland bereikbaar te houden, het vormgeven en faciliteren van de energietransitie, en het klimaat-adaptief maken van onze steden en natuur. VolkerWessels speelt dus een sleutelrol in de samenleving met projecten en diensten die duurzaam bijdragen aan de leefomgeving.
Wij zijn trotse sponsor van VolkerWessels Cycling Team, Formula 1 Heineken Dutch Grand Prix en het Rijksmuseum.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.