Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Backoffice en recruitment medewerker
We bieden
- € 2.691,81 - 3.000,00 per maand
- 24 - 24 Uren per week
- Parttime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Middelbaar onderwijs afgerond
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij PCH Dienstengroep
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Als backoffice medewerker bij PCH ben je werkzaam voor onze parkeerlocaties op Schiphol. Je zorgt ervoor dat op juiste, tijdige en volledige wijze, efficiënt en effectief diverse administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van management en het werkproces worden uitgevoerd.
Je helpt de opdrachtgever en klanten via de telefoon/ mail en aan de balie. Je bent verantwoordelijk voor de kaartproductie van diverse parkeerabonnementen en parkeervouchers en uitgifte daarvan. Je ondersteunt bij het verwerken van de mailbox, post, diverse bestellingen, voorraadbeheer en overige facilitaire zaken. Je houdt je bezig met diverse personele aangelegenheden; denk aan urencontrole, bedrijfskleding, inplannen diverse cursussen en uitgifte toegangspassen etc. Je dient tevens als back up voor de roosterplanner op Schiphol.
Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor recruitment. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van de juiste mensen voor onze organisatie. Je werkt samen met dutymanagers om te begrijpen welke medewerkers er nodig zijn. Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en beoordeelt sollicitaties. Je voert gesprekken met potentiële medewerkers, zowel telefonisch als persoonlijk, om te bepalen of ze goed bij het bedrijf passen.
Je komt te werken in een leuk team van diverse kantoor medewerkers, cleanteam medewerkers, parkeer service medewerkers, dutymanagers en de technische dienst. We werken samen in een informele werksfeer waarin waardering, onderling respect, plezier en oog hebben voor elkaar belangrijk zijn. We doen ons werk goed, staan open voor ontwikkeling en durven te leren van fouten. We willen samen beter worden.
Wat heb je nodig?
MBO werk- en denkniveau
Rijbewijs B
Beschikbaarheid op maandag t/m vrijdag tussen 9.00 uur en 14.30 uur
Werkervaring in een administratieve functie binnen een dienstverlenende organisatie
Goede kennis van MS Officepakket (Word, Excel, Powerpoint)
Ervaring met roostering is een pré
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Je bent service- en gastgericht, probleemoplossend, accuraat, zelfstandig, collegiaal, flexibel en integer
Wat krijg je?
Een marktconform salaris (op basis van kennis en ervaring)
Reiskostenregeling
Een 24 urige werkweek verspreid over maandag t/m vrijdag.
Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
25 vakantiedagen (op fulltime basis)
Opleiding en training in onze VolkerWessels Academy
Collectieve bedrijfspensioenregeling
Mogelijkheid voor deelname aan een collectieve zorgkostenverzekering
Werken bij PCH
Je werkt bij een veelzijdige integrale dienstverlener binnen de facilitaire vastgoed- en parkeermarkt. Voor opdrachtgevers in het hele land. Onze mensen zijn het gezicht van PCH. Dienstverleners die net dat stapje extra zetten. Met aandacht. Met vakmanschap. En met een glimlach. Want we vinden een vijfde indruk minstens zo belangrijk als de eerste. En we geloven oprecht in betrokken en persoonlijke dienstverlening.
Als werkgever hebben we ook echt aandacht voor jou. Dat klinkt misschien logisch, maar bij ons is het dat niet zomaar. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent, waar je goed in bent en waar je wilt groeien. We blijven met je in gesprek. We kennen elkaar. En we doen het samen.
Jouw DNA past bij dat van ons. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, openstaat voor feedback en graag in beweging is. Iemand die durft te leren en te doen. Je ideeën zijn welkom en initiatief wordt gewaardeerd. De match stopt niet bij PCH. Je bent minstens zo’n goede match met onze opdrachtgever. Want daar gebeurt het. In het huis van de klant. Waar ons werk ertoe doet. Onder het oog van de eindgebruiker. Daar maak jij het verschil en ben jij, elke dag opnieuw, het visitekaartje van PCH.
Werken bij PCH Dienstengroep
Alleskunners en aanpakkers. Doorzetters en doordenkers. Oplettend, gastvrij en gedreven. Onze mensen zijn het gezicht van ons bedrijf. Dienstverleners die net dat stapje extra willen en kunnen zetten. Met een glimlach. Omdat we een vijfde indruk minstens zo belangrijk vinden als de eerste. En omdat we geloven in betrokken en persoonlijke dienstverlening.
Wat gaat er gebeuren?
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Chantal Vos
Recruiter
De vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.