Young Professional Vacature
Assistent Uitvoerder
We bieden
- € 2.750,00 - 3.000,00 per maand
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 0 - 2 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
In het kort
In West Brabant en Zeeland zijn wij voor KWS op zoek naar een assistent uitvoerder met standplaats ‘s-Heer Arendskerke (Eindewege). Ben je op zoek naar een afwisselende baan met mooie projecten? Dan zoeken wij jou! Deze vacature is een mooie opstap voor schoolverlaters.
Wat ga je doen?
Als collega geef jij gezicht aan het bedrijf. Sterke relaties opbouwen met klanten, partners en collega’s kenmerkt KWS Infra. Onze klanten zien juist de persoon achter de organisatie, zo geven wij de klant het vertrouwen dat ze bij ons gehoord worden.
Vanuit jouw rol als assistent uitvoerder zorg jij ervoor dat alles op de projecten goed verloopt. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Hierdoor kom je in jouw kracht en is er ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je wordt verantwoordelijk voor projecten van 0,5 tot 2 miljoen waarbij je afhankelijk van de grootte van de projecten één of meerdere projecten onder je hebt. Je zorgt voor een juiste planning en zorgt dat financieel alles op de rit is waarbij je rapporteert aan jouw leidinggevende. Daarnaast geef je leiding aan een aantal voormannen, vaklieden en werk je nauw samen met de werkvoorbereider. Op de werken houd je goed in gaten dat iedereen veilig aan het werk is. Je voert samen met jouw leidinggevende open en eerlijke gesprekken met alle aangewezen vaklieden.
Samen met jouw leidinggevende, de projectleider en werkvoorbereiders zorg jij ervoor dat jullie projecten een succes worden. Je werklocatie is uiteraard op de projecten maar je bent ook welkom op kantoor.
Wie ben je?
Je bent iemand die lef, ondernemerschap en creativiteit toont. Je bent niet vies van regelen en kan proactief en resultaatgericht denken én handelen! Als assistent uitvoerder ben je leergierig om het vak jezelf eigen te maken. Ook weet je wat er speelt bij je collega’s, ben je betrokken en bied je een luisterend oor wanneer dat nodig is.
Verder ben je minimaal in bezit van een MBO en of HBO opleiding in een technische richting;
In het bezit van rijbewijs B;
Heb je affiniteit met de wegenbouw
Wat bieden wij je?
Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra. Bovendien investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en hebben wij veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels-concern. Daarnaast kun je jouw netwerk vergroten door je aan te sluiten bij Jong VolkerWessels. Bij ons krijg je de kans om aan mooie baanbrekende projecten te werken, waar jij een belangrijke rol in speelt!
En verder:
Een laptop, telefoon en elektrische auto van de zaak inclusief laadpas voor heel Europa;
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra, waaronder 40 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
Een goed pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering;
Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Onze vestiging
Sterk in wegenbouw, waterwerk en rioleringen met vestingen in Zeeland en West-Brabant. Van kleinschalige lokale tot omvangrijke complexe multidisciplinaire projecten. Samen met onze dochterondernemingen Aquavia in Sas van Gent en M.J. Oomen riool- en betontechniek, realiseert het veelzijdige KWS Infra Roosendaal / Sas van Gent infrastructuur op elke schaal.
Of het nu gaat om het aanleggen van een snelweg of om het asfalteren van een erf of een bedrijventerrein; wij bieden een oplossing op maat. Ook rond het water voelen we ons thuis, met bijvoorbeeld de aanleg van jachthavens en dijken of het onderhoud aan kades damwanden. Onder de grond kennen rioleringen geen geheimen voor ons. Onderhoud van gemalen, leidingen van diverse aard en specialistische vraagstukken op rioleringsgebied zijn voor ons dagelijkse kost.
Ons bedrijf
KWS is de expert op het gebied van wegenbouw. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Wij brengen op een duurzame en veilige wijze mensen, bedrijven, overheden en andere stakeholders, samen. KWS verbindt letterlijk en figuurlijk, en dit jaar alweer 120 jaar. Onze ambitie is gericht op een 100% circulaire infrastructuur in 2040. Dat doen we met een 100% eigen machinepark met hoogwaardig (elektrisch) materieel.
Klaar voor een nieuwe uitdaging als Uitvoerder?
Ben je enthousiast over de functie? Voor inhoudelijke vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Bettina van Loenhout, HR Manager op 06- 11007163 of email naar bloenhout@kws.nl . Een WhatsApp bericht sturen kan ook!
#LI-KL1
Wat gaat er gebeuren?
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.