Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij VolkerWessels. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Agile Lead / Scrum Master (Dynamisch Verkeersmanagement & Infrastructuur)
We bieden
- € 4.570,00 - 5.900,00 per maand
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 5 - 10 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij Vialis
- Werken met vakbekwame collega's
- Werken aan uitdagende projecten
- Leuke uitjes en evenementen!
Dit is jouw toekomst
Als Agile Lead binnen het team Projectbeheersing bij Vialis werk je aan aansprekende infrastructurele projecten zoals Zuidasdok en de Rozenburgsesluis. Jij zorgt ervoor dat multidisciplinaire teams wendbaar, gefocust en effectief samenwerken in een omgeving waarin techniek, veiligheid en planning samenkomen. Met jouw ervaring breng je structuur en ritme in de uitvoering, en help je onze projectteams om voorspelbaar te leveren in complexe en dynamische projecten.
Wil jij als Agile Lead het verschil maken in de infrastructuur van Nederland?
Bij Vialis begeleid jij multidisciplinaire teams in complexe projecten rondom dynamisch verkeersmanagement, bruggen, sluizen en tunnels. Jij zorgt ervoor dat teams wendbaar, veilig en waardegericht kunnen leveren. Ben jij klaar voor deze uitdaging?
De functie
Als Agile Lead coach en begeleid je meerdere multidisciplinaire teams binnen diverse Vialis‑projecten. Je zorgt voor een volwassen toepassing van Scrum en andere agile methodieken, passend bij de technische complexiteit van onze omgeving. Je stimuleert samenwerking tussen ontwerp, engineering, integratie, testen en uitvoering. Je zorgt ervoor dat teams voorspelbaar, veilig en waardegericht kunnen leveren.
Wat ga je doen?
Coachen en begeleiden van meerdere Scrum‑teams in complexe infrastructuurprojecten;
Faciliteren van Scrum‑rituelen en teamprocessen, zoals Daily’s, Sprint Planningen en Retrospectives;
Toepassen van agile werkwijzen zoals Scrum, Kanban, Lean en flow‑optimalisatie;
Stimuleren van zelforganisatie, continue verbetering en vroegtijdige risicosignalering met als resultaat een vergrote agile volwassenheid;
Je versterkt de samenwerking tussen disciplines en verhoogt de volwassenheid van agile werken door het hele proces heen;
Verbeteren van samenwerking binnen teams en tussen teams;
Samenwerking met Product Owners en stakeholders om impediments op te lossen en Backlog prioriteiten te optimaliseren.
Over Vialis
Vialis ontwikkelt en beheert slimme, veilige en betrouwbare infrastructuuroplossingen. Wij zorgen voor optimale doorstroming van verkeer, veilige tunnels en de continue werking van vitale infrastructurele systemen. Met ruim 750 professionals leveren wij dagelijks een belangrijke bijdrage aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland. Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland.
Wat kan je verwachten van Vialis?
Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de €4570,- en €5900,- bruto per maand
Winstuitkering, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis;
Een elektrische leaseauto, laptop en telefoon;
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg;
Trainingen en certificeringen op het gebied van agile en leiderschap;
Wat breng je mee?
3–5 jaar ervaring als Scrum Master, Agile Coach of Agile Lead;
Kennis van agile frameworks (Scrum, Kanban, Lean) en bij voorkeur ervaring met SAFe;
Ervaring in technische of project gedreven omgevingen, zoals infra en energie;
Sterke coachings‑ en communicatieve vaardigheden;
Een gecertificeerde Scrum Master (CSM, PSM I of PSMII) of gerelateerde certificeringen is een pre.
Past het Vialis DNA bij jou?
Bij Vialis draait het om meer dan alleen technische oplossingen. We zijn een essentiële partner voor publieke en private klanten en werken elke dag aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland. Als Agile Lead draag jij direct bij aan onze missie om de infrastructuur van Nederland veiliger, efficiënter en duurzamer te maken
Welkom bij Vialis!
De leefbaarheid in stedelijke omgevingen wordt steeds belangrijker, bewegingsvrijheid is niet langer vanzelfsprekend en mobiliteit komt in het gedrang. Samen met meer dan 750 collega's zorgen we voor beschikbaarheid en doorstroming in het verkeer, zodat iedereen met plezier blijft reizen. Het is de ambitie van Vialis om ervoor te zorgen dat dit op een veilige en duurzame wijze gebeurt, zodat de impact op de leefomgeving en toekomstige generaties beperkt blijft.
Vialis maakt en bouwt
De leefbaarheid in stedelijke omgevingen wordt steeds belangrijker, bewegingsvrijheid is niet langer vanzelfsprekend en mobiliteit komt in het gedrang. Samen met meer dan 750 collega's zorgen we voor beschikbaarheid en doorstroming in het verkeer, zodat iedereen met plezier blijft reizen. Het is de ambitie van Vialis om ervoor te zorgen dat dit op een veilige en duurzame wijze gebeurt, zodat de impact op de leefomgeving en toekomstige generaties beperkt blijft.
Vialis zorgt voor veilige en beschikbare infrastructuur. Samen met ruim 750 collega’s werken we al bijna honderd jaar aan doorstroming over weg, water en het spoor voor een leefbaar Nederland. Dit doen we voor publieke klanten zoals provincies en gemeenten, Rijkswaterstaat en ProRail en voor private klanten zoals Schiphol, havenbedrijven en logistieke dienstverleners.
Samen werken we aan de infrastructuur van de toekomst
De komende jaren hebben we te maken met een grote vervangings- en renovatieopgave. Daarbij komt een verdere implementatie van data gedreven assetmanagement en een sterke verduurzaming van alle infrastructuur. Bovendien is er een sterke tendens merkbaar naar betere samenwerking om goed om te gaan met de veranderende wereld om ons heen. Onze onderscheidende kracht is dat we alle expertise zelf in huis hebben en de klant, als één Vialis, integraal kunnen ontzorgen. Vialis is de complete aanbieder van beheer, onderhoud, renovatie, operatie en inzicht in de staat van complexe infrastructuur!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.