Senior HR Operations Specialist

Ben jij een HR-expert die graag écht impact maakt?

Sluit je aan bij ons HR People Services‑team en breng jouw expertise naar een toonaangevende financiële instelling!

In deze rol speel je een sleutelrol in het ondersteunen van medewerkers en managers, terwijl je helpt om HR‑processen te verbeteren en te optimaliseren.

Dit ga je doen:

• Eerste aanspreekpunt voor HR‑gerelateerde vragen van medewerkers en managers, waarbij je duidelijke en praktische oplossingen biedt.
• Ondersteunen van HR Business Partners bij complexe dossiers en fungeren als sparringpartner voor strategische HR‑thema’s.
• Procesverbeteringen doorvoeren door knelpunten te signaleren en optimalisaties te implementeren, met een sterke focus op automatisering in AFAS, ons HR‑systeem.
• Beheren van belangrijke HR‑processen zoals onboarding, contractbeheer, arbeidsvoorwaarden en verlofadministratie.
• Bijdragen aan uitdagende HR‑projecten, waaronder systeemimplementaties, audits en data‑gedreven initiatieven.
• Coachen en samenwerken met collega’s, waarbij je jouw expertise deelt en minder ervaren teamleden ondersteunt.
• Nauwe samenwerking met onze Belgische business unit, waarbij je complexe HR‑vraagstukken oppakt en slimme oplossingen helpt realiseren.

Jouw talenten

• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in HR People Services.
• Expertise: Actuele kennis van HR‑processen en relevante wet‑ en regelgeving.
• Extra pluspunt: Kennis van Belgische HR‑processen is mooi meegenomen (maar geen must!).
• Teamspeler: Je werkt zelfstandig, maar voelt je thuis in een hecht team.
• Taalvaardigheid: Je beheerst zowel Nederlands als Engels uitstekend, in woord en geschrift.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en data‑gedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Je komt terecht in een ondersteunend en gedreven team dat trots is op het leveren van uitstekende HR‑dienstverlening, zowel aan de organisatie als aan elkaar. We werken nauw samen, geloven in open communicatie en zoeken continu naar manieren om te verbeteren. Een team waar samenwerking, betrokkenheid en professionaliteit hand in hand gaan.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Wat je kunt verwachten

• Competitief salaris: Een bruto maandsalaris tussen €4.400 en €5.000, afhankelijk van jouw ervaring.
• Flexibel keuzebudget: 19,47 % van je bruto salaris, inclusief 13e maand, 8 % vakantiegeld en 7 extra verlofdagen. Besteed het zoals jij wilt — koop een fiets, betaal je sportschool, spaar voor een sabbatical of laat het budget in één keer uitbetalen.
• Hybride werkomgeving: Werk meerdere dagen per week vanuit huis en geniet van flexibele uren die passen bij jouw leven.
• Impactvolle rol: Maak écht verschil in HR‑dienstverlening en procesoptimalisatie.
• Ontwikkelingskansen: Toegang tot persoonlijke en professionele ontwikkelprogramma’s.
• Goede voorwaarden: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een betrokken, ondersteunende werkomgeving.

Ontdek alle voordelen van werken bij Van Lanschot Kempen: Ontdek alle voordelen van werken bij Van Lanschot Kempen.