Banner

Meewerkstage

Learning & Development Stage

Amsterdam
HBO
€ 800
32 - 40 uur
Full-time

Learning & Development Stage

Amsterdam

32 - 40 uur

≥ Bachelor HBO

Ben jij een enthousiaste en gedreven student die graag ervaring wil opdoen binnen het HR Learning & Development team? Dan is de stage bij Learning & Development iets voor jou!

Tijdens je stage ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van processen rondom Learning & Development. Je speelt een belangrijke rol in het faciliteren van de leer-en ontwikkelingsactiviteiten binnen Van Lanschot Kempen. Als Stagiair werk je samen met veel verschillende stakeholders en daarom is het belangrijk om communicatief vaardig te zijn. Daar zet je graag jouw talenten voor in als Stagiair Learning & Development bij Van Lanschot Kempen.

Verder ben je bezig met het:

  • Administratief beheren van het Learning Management System (LMS) en het up-to-date houden van trainingsinformatie;
  • Registeren en verwerken van deelnemersinformatie en evaluaties;
  • Plannen en organiseren van trainingssessies, workshops en andere leeractiviteiten;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en het onderhouden van contacten met stakeholders en trainers.

Daarnaast is er ruimte voor een stage-opdracht en/of om mee te werken aan diverse projecten.

Jouw talenten

Accuraat, proactief en zelfstandig. Zo kunnen we jou als Stagiair het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook energie krijgt van gestructureerd en geordend alles in goede banen te leiden en de stakeholders te ondersteunen bij de administratieve werkzaamheden. Daarnaast:

  • Ben je in een gevorderde fase van je studie;
  • Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar voor een periode van 5 maanden;
  • Ben je flexibel en hebt oog voor detail;
  • Heb je sterke communicatievaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders;
  • Heb je goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Als Stagiair ben je onderdeel van het team Learning & Development binnen HR. Je werkt binnen het L&D team nauw samen met onze Learning & Development collega’s. De focus van de L&D ligt op het ondersteunen van alle collega’s binnen Van Lanschot Kempen bij hun leer- en onwikkelingsbehoeften.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Stagiair medewerker, krijg je ook:

  • Een stagevergoeding van 800 euro per maand op basis van 40 uur.
  • Een netwerk van stagiairs door de hele organisatie.

Werken aan het vermogen van morgen

Veelgestelde vragen over Van Lanschot Kempen

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Lanschot Kempen

Na je sollicitatie volgt een cv-selectie, twee gesprekken (HR en business), en eventueel een assessment. Voor traineeships is er vaak een selectiedag. Alles is persoonlijk en gericht op wederzijdse match.

Je combineert analysewerk met klantcontact en teamoverleg. Afhankelijk van je functie werk je aan portefeuilles, investeringsanalyses of digitale innovaties. Er is veel samenwerking én eigen verantwoordelijkheid.

Via traineeships (zoals Investment Banking of Private Banking) groei je snel door. Na twee jaar kun je vaak doorgroeien naar consultant, specialist of manager. Er is ook ruimte voor interne mobiliteit.

Via interne opleidingen, externe trainingen en persoonlijk mentorschap bouw je aan je ontwikkeling. Er zijn ook mogelijkheden voor CFA-certificering of vaktechnische opleidingen.

Een starter verdient circa €2.900 tot €3.400 bruto per maand. Daarbij komt een 13e maand, winstdeling en premievrij pensioen. Salarisgroei volgt jaarlijks op basis van prestaties en marktniveau.

Er is veel aandacht voor mentale gezondheid en flexibele werktijden. Je werkt gemiddeld 36 uur, hybride, met 31 verlofdagen en mogelijkheid tot bijkopen.

De meeste functies zijn nationaal, maar in Investment Banking zijn er wel internationale deals en samenwerking met kantoren in o.a. Londen en Parijs. Tijdelijke detachering is mogelijk.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.