Banner

Van Lanschot Kempen

2.018 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Van Lanschot Kempen. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Directeur Private Banking Executives

Amsterdam
HBO
32 - 40 uur
Full-time

Ben jij klaar om de leiding te nemen als Directeur Private Banking Executives bij Van Lanschot Kempen? Als het visitekaartje van onze organisatie speel je een cruciale rol in het behalen van verdere groei in het segment Executives. We bieden jou een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving, waarbij je de kans krijgt om samen met een gedreven team de groei van onze bank te realiseren.

Primair ben je bezig met het:

  • zijn van het ‘boegbeeld’ van onze bank in het segment, waarbij je zichtbaarheid creëert in relevante netwerken en onze reputatie versterkt.
  • bedienen van een eigen klantenportefeuille en hierbij het goede voorbeeld geven door ‘leading by example’.
  • betrekken van interne specialisten, zoals financieringsspecialisten, structureerders, beleggingsadviseurs en business advisors, om samen te werken in het belang van onze gewaardeerde klanten.
  • opstellen en uitvoeren van een strategisch commercieel jaarplan, gericht op het bieden van excellente bediening aan onze klanten en het verder laten groeien van Van Lanschot Kempen in het belangrijke segment Executives.
  • geven van inspirerend leiderschap aan het team van bankers en relatiemanagers, om zo samen naar nieuwe hoogten te streven.

Jouw talenten

  • Samenwerken, resultaatgericht en klantgericht.
  • Ervaring als Private Banker, met een brede kennis en ervaring op dit gebied.
  • Een inspirerende persoon met een gunfactor, die mensen weet te enthousiasmeren en creatief is in het vinden van oplossingen.
  • Commercieel en sales gedreven en gewend om op C‑level te acteren.
  • Iemand die niet alleen leiding kan geven, maar ook bereid is om de handen uit de mouwen te steken en mee te werken als een voorman of -vrouw.
  • Sterk in het bouwen van een impactvol netwerk en authentieke stakeholderrelaties.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Team Executives is werkzaam vanuit ons kantoor aan de Zuidas in Amsterdam. De focus van het team is Wealth Management voor bestuurders en commissarissen van Nederlandse (beursgenoteerde) ondernemingen. Met een brede en gespecialiseerde expertise staat dit team klaar om persoonlijk en op maat adviezen te geven.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk‑privé balans met onze ‘hybride manier van werken’ is hier een goed voorbeeld van.

Als Directeur Private Banking Executives, krijg je ook:

  • een bruto maandsalaris passend bij je kennis en ervaring.
  • onbeperkte vakantiedagen.
  • een aandelenplan, waar Van Lanschot Kempen je investering (van maximaal €3.500 per jaar) in Van Lanschot Kempen aandelen verdubbelt.
  • een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0‑12 jaar.
  • 1 maand volledig doorbetaling van je salaris, wanneer je een sabbatical van 3 maanden of langer neemt.
  • een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20 % verwachten, waarvan 4 % werknemersbijdrage.
  • flexibele werktijden; je komt naar kantoor voor teamvergaderingen of brainstormsessies en werkt vanuit huis in onderling overleg.
  • en we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

Werken aan het vermogen van morgen

Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan zo snel mogelijk.

Veelgestelde vragen over Van Lanschot Kempen

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Lanschot Kempen

Na je sollicitatie volgt een cv-selectie, twee gesprekken (HR en business), en eventueel een assessment. Voor traineeships is er vaak een selectiedag. Alles is persoonlijk en gericht op wederzijdse match.

Je combineert analysewerk met klantcontact en teamoverleg. Afhankelijk van je functie werk je aan portefeuilles, investeringsanalyses of digitale innovaties. Er is veel samenwerking én eigen verantwoordelijkheid.

Via traineeships (zoals Investment Banking of Private Banking) groei je snel door. Na twee jaar kun je vaak doorgroeien naar consultant, specialist of manager. Er is ook ruimte voor interne mobiliteit.

Via interne opleidingen, externe trainingen en persoonlijk mentorschap bouw je aan je ontwikkeling. Er zijn ook mogelijkheden voor CFA-certificering of vaktechnische opleidingen.

Een starter verdient circa €2.900 tot €3.400 bruto per maand. Daarbij komt een 13e maand, winstdeling en premievrij pensioen. Salarisgroei volgt jaarlijks op basis van prestaties en marktniveau.

Er is veel aandacht voor mentale gezondheid en flexibele werktijden. Je werkt gemiddeld 36 uur, hybride, met 31 verlofdagen en mogelijkheid tot bijkopen.

De meeste functies zijn nationaal, maar in Investment Banking zijn er wel internationale deals en samenwerking met kantoren in o.a. Londen en Parijs. Tijdelijke detachering is mogelijk.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.