Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Werkvoorbereider Projecten
Jouw energie in de plus
Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en complexe projecten tot een succes maken? Als senior werkvoorbereider bij Stedin krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken én impact te maken op het energienet van morgen.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Direct bijdragen aan de energietransitie.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Samenwerken in een hecht team van zo’n 40 collega’s groot.
Werk om trots op te zijn
Als senior werkvoorbereider ben jij de spil in de voorbereiding van uitdagende hoogspanningsprojecten. Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Dankzij jouw coördinerende rol en coachende aanpak til je het team én de projecten naar een hoger niveau.
Een dag als senior werkvoorbereider:
- Je start je dag met een kop koffie en een kort overleg met het projectteam: wat zijn de prioriteiten vandaag, zijn er knelpunten of successen om te delen?
- Daarna duik je in de planning: je checkt of alle bestellingen en vergunningen op tijd zijn geregeld en stemt af met de Omgevingsmanager over lopende onderzoeken.
- Rond het middaguur stel je een V&G-dossier op deel je de tips hierover met een junior collega. Deze voeg je vervolgens toe aan de werkmap die je aan de uitvoerder overdraagt voor start realisatie.
- In de middag heb je een overleg met een externe leverancier over materiaalkeuzes en bespreek je samen met de uitvoeringsteams de voortgang op locatie.
- Aan het einde van de dag werk je de projectadministratie bij en rapporteer je de voortgang aan de projectleider, zodat iedereen up-to-date is.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van €4.458,87 en maximaal €6.207,55 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
Daar komt dit nog bovenop:
- Moderner thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vol energie vooruit met team Support Projecten
Als senior werkvoorbereider kom je terecht in het team Support Projecten. Dit team bestaat uit circa 40 collega’s, voornamelijk werkvoorbereiders met verschillende ervaringsniveaus. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van de meest complexe hoogspanningsprojecten binnen Stedin.
Je werkt aan projecten zoals nieuwbouw en uitbreiding van hoogspanningsstations, het aanleggen van kabels en lijnen, en het realiseren van innovatieve oplossingen voor het energienet. Dit doe je in twee verschillende teams; aan de ene kant het team instandhouding en aan de andere kant in de Externe BouwStroom (EBS).
Waar je bij instandhouding meer kort cyclische projecten draait met een focus op het werkend houden of upgraden van huidige installaties. Bij de externe bouwstroom zijn de doorlooptijden van de projecten langer en is er een veel nauwere samenwerking met diverse aannemers en onderaannemers waaraan we grote delen van het project integraal en multidisciplinair uitbesteden. Je hebt hierin een belangrijke coördinerende rol om het project in goede banen te leiden. Beide teams vragen ongeveer 50% van je tijd.
Je werkt grotendeels op onze kantoorlocatie in Utrecht, met mogelijkheden om thuis te werken. Natuurlijk regelen wij alles voor een goede thuiswerkplek.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen, ook als de dag anders loopt dan gepland. Je bent een coachende collega die anderen motiveert en kennis deelt. Je communiceert helder en werkt secuur en consequent. Je hebt kennis van UAV-GC en IPM of ben in staat dit te leren. Time- en stakeholdermanagement zijn competenties die je goed beheerst. Daarnaast heb je algemene kennis van of interesse in risicomanagement.
Verder heb jij:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting of aantoonbaar HBO denk en werkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider en ervaring met begeleiden van collega-werkvoorbereiders.
- Ervaring met SAP of een vergelijkbaar systeem.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Graag ontvangen wij naast jouw CV een motivatiebrief.
- Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.
De plussen van deze baan
- Flexibele werktijden en werkplek
- Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
- Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
- 14% persoonlijk budget naast je salaris
Bereken jouw persoonlijk keuzebudget
Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.