Parttime Functie
Werkvoorbereider Elektra
Jouw energie in de plus
Als werkvoorbereider elektra bereid jij werkzaamheden in het elektriciteitsnet technisch voor en voorkom je verrassingen, zodat onze monteurs veilig en efficiënt buiten kunnen werken.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Hybride werken volgens het Stedin@Work‑concept.
- Veel afwisseling: techniek, planning, afstemming en voorbereiding.
- Samenwerken in een hecht, technisch team met impact op het net.
Werk om trots op te zijn
Een goede voorbereiding is het halve werk. Als werkvoorbereider bereid jij projecten in ons elektriciteitsnet technisch en inhoudelijk voor, zodat onze collega’s buiten veilig, efficiënt en volgens planning aan de slag kunnen. Je denkt mee over materialen, wet‑ en regelgeving en weet wat er buiten nodig is om het werk goed te laten verlopen. Door vooruit te denken en overzicht te houden, voorkom je verrassingen in de uitvoering en lever je een directe bijdrage aan een betrouwbaar energienet — nu en in de toekomst.
Een dag als werkvoorbereider:
- Met de eerste kop koffie duik je in de planning en technische stukken van lopende projecten.
- Je werkt werkzaamheden uit, bepaalt de benodigde materialen en stelt kostenramingen op.
- Je stemt af met uitvoerders, monteurs en collega‑werkvoorbereiders over de voortgang.
- Je organiseert bodemonderzoek, stelt een V&G‑plan op en vraagt vergunningen aan.
- Aan het eind van de dag weet je: buiten kan veilig en goed voorbereid worden gewerkt.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3288,- en maximaal € 4554,- (afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vol energie vooruit met team Bedrijfsbureau Zakelijk Project
Vanaf dag één hoor je bij het team Bedrijfsbureau Zakelijke Project. Je werkt samen met werkvoorbereiders, projectleiders, procesondersteuners en tracé‑ en detailengineers, verdeeld over meerdere regio’s. Er wordt regio‑overstijgend samengewerkt, waardoor je veel van elkaar leert. Met zo’n 18 collega’s werk je in een team waar helpen vanzelfsprekend is en techniek centraal staat. Je standplaats is Utrecht.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent technisch onderlegd en voelt je verantwoordelijk voor een goede voorbereiding van het werk. Dankzij je ervaring in een technische omgeving weet je wat er nodig is om werkzaamheden buiten veilig en soepel te laten verlopen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en denkt vooruit om verrassingen te voorkomen. Je communiceert makkelijk met uitvoerders, monteurs en collega‑werkvoorbereiders en stemt werkzaamheden zorgvuldig af. Met jouw proactieve houding pak je zaken tijdig op en zorg je dat projecten goed voorbereid van start gaan.
Verder heb je:
- Een afgeronde mbo‑opleiding niveau 4 in een elektrotechnische richting.
- Kennis van elektrotechniek en ervaring met technische werkvoorbereiding.
- Ervaring met SAP en MS Office.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging.
- Je werkt in principe 40 uur per week. Wil je er meer uithalen? 32 of 36 uur is ook bespreekbaar.
- Vragen over de vacature? Neem contact op met Ivette Heldens, recruiter via ivette.heldens@stedin.net of 06 -53365372
De plussen van deze baan
- De gezelligste collega’s
- Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
- Goed gereedschap en apparatuur
- €700,- per jaar voor jouw vitaliteit
Bereken jouw persoonlijk keuzebudget
Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
Zo solliciteer je voor deze functie
In een paar stappen naar je baan!
- Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
- Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
- Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
- Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
- Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Toch niet helemaal wat je zocht?
Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.