Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Projectcoördinator MS
Jouw energie in de plus
Om meer dan 2 miljoen klanten te voorzien van projecten, hebben wij diverse projecten lopen. En deze projecten coördineren, dat wordt jouw werk als projectcoördinator.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Samen met je collega's zorg je voor een goede werksfeer
- Uitdagend en technisch inhoudelijk werk.
Werk om trots op te zijn
Door de energietransitie groeit onze werkvoorraad sneller dan ooit. Meer elektrische auto’s, nieuwe gassoorten en de toename van zelf opgewekte energie zorgen voor complexere klantvragen en benodigde aanpassingen in het net. Er liggen volop projecten om onze 2 miljoen klanten van energie te voorzien — en jij coördineert ze als projectcoördinator.
Een dag als Projectcoördinator:
- Na een heerlijke kop koffie, start je jouw dag met overleggen waarin je samen met collega’s de lopende projecten bespreekt.
- Bij afwijkingen informeer je alle belanghebbende en zoek je naar een passende oplossing
- Je levert jouw projecten tijdig op en stuurt op voortgang, kwaliteit en budget. Zo check je de revisies en sluit je het project af
- Samen met de projectleider controleer je de werkzaamheden en ook de financiële status.
- Aan het einde van de dag controleer je het meerwerk en de prestatieverklaringen
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5512,37,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vol energie vooruit met team
Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project. Met circa 25 collega’s, waaronder projectleiders, projectcoördinatoren, en andere technisch specialisten kom jij terecht in een open en hecht team. We werken hard en hebben hart voor de zaak.
Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft, Utrecht of Heinenoord (afhankelijk van jouw sollicitatie) de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je gaat voor resultaten. Om die te halen neem je initiatief om tot (pragmatische) oplossingen te komen en werk je actief samen door te verbinden. Je wilt het resultaat nog verder vergroten door opgedane kennis en ervaring te gebruiken voor het verbeteren van processen en je omarmt veranderingen, die nodig zijn om de energietransitie mogelijk te maken. Met jouw drive maak je het verschil. Ook sta je ervoor open om het werk in de energiesector en de technische kennis te leren en eigen te maken.
Verder heb je:
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond. Of je beschikt aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbaar affiniteit met techniek.
- Kennis van en ervaring in (de aanleg van) de ondergrondse infra is een pre.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
De plussen van deze baan
- Flexibele werktijden en werkplek
- Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
- Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
- 24% persoonlijk budget naast je salaris
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.