Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Principal BI GIS Platform Engineer
We gebruiken cookies en andere volgtechnologieën om navigatie te ondersteunen, om onze producten en diensten te verbeteren, om onze marketingactiviteiten te ondersteunen en inhoud van derden te verstrekken. Om uw voorkeuren te beheren, selecteren "Instellingen beheren" of kiezen "Accepteren"
Aanvaarden
Enkel essentiele cookies accepteren
Instellingen beheren
Principal BI GIS Platform Engineer
24% persoonlijk budget
IT & Data
Rotterdam, Nederland
HBO
5.106,43 - 8.334,21 EUR
40
Opslaan voor later
Jouw energie in de plus
Als Platform Engineer(GIS) ben jij de drijvende kracht achter het ontwikkelen en beheren van een modern GIS-platform dat de energietransitie mogelijk maakt.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Inhoud die telt: jij werkt aan GIS-oplossingen die impact maken op de energietransitie en daarnaast stel je platform/infrastructuur gerelateerde verbeteringen voor en implementeer je die. Je hoeft geen GIS Specialist te zijn maar wel de wil hebben om de GIS wereld te leren kennen
- Reistijd binnen de perken: je werkt 50% thuis en 50% op kantoor, gelijk naast trein-, metro- en tramstation Blaak, met een ov-vrijregeling die je óók privé kunt gebruiken.
- Een aantrekkelijk salaris tussen 5.106,43 en 7.124,60 (40uur) én een persoonlijk budget van 24% om zelf te kiezen: extra salaris of extra verlofdagen.
Werk om trots op te zijn
Echt impact maken op de energietransitie, met een modern GIS-platform en ruimte voor innovatie. Dat is wat je doet als Platform Engineer GIS bij Stedin. Je ontwikkelt en beheert een robuust, schaalbaar GIS platform dat collega’s in staat stelt om self service GIS producten te bouwen en geo informatie altijd beschikbaar te hebben. Zo bouw je aan de toekomst van geo informatie én aan jouw eigen ontwikkeling, in een omgeving met een prettige werksfeer en flexibel werken.
Een dag als Platform Engineer GIS:
- Met een kop koffie of thee start je de dag in Rotterdam bij de daily stand up, waar je met je Scruteam de voortgang van het sprintdoel bespreekt en aangeeft waar je ondersteuning nodig hebt.
- Daarna pak je een user story op, bijvoorbeeld het ombouwen van een release pipeline naar een yaml pipeline.
- Tijdens de lunch geniet je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping van het uitzicht over Rotterdam, of je maakt een wandeling door de stad.
- In de middag neem je deel aan een kennisdelingssessie waarin een collega een demo geeft en de technische achtergrond van een user story toelicht.
- Je sluit de dag af met een story waar je een koppeling met een extern systeem moet maken middels een Entra ID via Azure.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,60 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vol energie vooruit met team BI GIS Platform team
Je stapt in de Agile Release Train Dataplatform, waarin meerdere scrumteams samenwerken. Het BI GIS Platform team bestaat uit 5 collega’s en werkt volgens DevOps: ontwikkelen en beheren van het GIS platform gaan hand in hand. Er wordt veel gelachen, er zijn veel muziekliefhebbers en tijdens de lunch wordt er vaak samen gewandeld. Collega’s zoeken elkaar ook buiten werktijd op, bijvoorbeeld om te sporten. Jullie werken veel vanuit huis en komen minimaal één keer per week samen op kantoor bij station Rotterdam Blaak voor overleg en scrum-events.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Als Platform Engineer GIS geef je richting aan innovatieve Azure platform oplossingen en complexe GIS oplossingen op een modern platform. Een greep uit onze tech stack: Arcgis suite, FME Flow/Form, GIT, Gaia builder, Build & Release pipelines, Automated testing etc. Met jouw inzicht, klantgerichtheid en focus op resultaat draag je direct bij aan de energietransitie. Hier is ruimte om te groeien, te vernieuwen en samen impact te maken.
Verder heb je:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Platform Engineer met ervaring in Python, Scripthubs, Keyvaults, CICD, GIT, Pipeline ontwikkeling en goede kennis van de mogelijkheden binnen de Azure suite.
- De wil om een uitdaging aan te gaan om te ondersteunen met de transitie naar een nieuw dataplatform. Dit betekent dat er ook met een architectonische bril gekeken wordt naar ons huidige platform en je beschikt over sterk analytisch vermogen waarbij je een drive hebt om nieuwe technieken snel eigen te maken.
- Kennis van Identity Access Management in Azure is een pre
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Je werkt in principe minimaal 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36 of 40 uur is ook een optie.
- Vragen over de vacature? Neem contact op met Isabelle Bal van Duijn via e-mail of telefoon.
- Een interne referentie en assessment kunnen deel uitmaken van dit proces, zodat wij jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.
Opslaan voor later
Deel deze vacature
Email(Opens in new tab or window)
LinkedIn(Opens in new tab or window)
Facebook(Opens in new tab or window)
De plussen van deze baan
- Alle arbeidsvoorwaarden
- 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
- Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
- Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
- Volop mogelijkheden om te groeien
- Bereken jouw persoonlijk keuzebudget
- Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
- Start de rekentool
"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."
– Mark Bouwers, Release Train Engineer
Zo solliciteer je voor deze functie
In een paar stappen naar je baan!
Solliciteren
Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Ontvangstbevesting
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Eerste selectie
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Selectiegesprek
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Online assessment
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Screeningsbeleid
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Vragen? Stel ze aan
Micha Visser
Toggle video
Close
IT & Data bij Stedin geeft je energie.
Bekijk de video
Tot niet helemaal wat je zocht?
Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.
Vacatures
BI SpecialistIT & DataRotterdamMBO4.458,87 - 6.207,55 EUR40
Al onze beschikbare vacatures bekijken
De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.
Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.
Interessant voor jou?
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.