Young Professional Vacature
.Net Software Engineer
.Net Software Engineer
24% persoonlijk budget
IT & Data
Rotterdam, Nederland
MBO
3.965,85 - 6.207,55 EUR
40
Jouw energie in de plus
Als .Net Software Engineer bij Stedin bouw jij mee aan een gebruiksvriendelijke website en digitale oplossingen die klanten écht verder helpen.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.
- Jij draagt eraan bij dat onze digitale ervaringen goed beheerd en gepersonaliseerd kunnen worden.
- Werken vanuit ons kantoor op Rotterdam Blaak met een prachtig uitzicht over de Maas en het centrum.
Werk om trots op te zijn
Als .Net Software Engineer ontwikkel en beheer je functionaliteiten in Sitecore en bouw je API’s die data ontsluiten vanuit verschillende teams voor onze digitale kanalen. Zo zorg jij voor een optimale klantbeleving en draag je bij aan betrouwbare communicatie over belangrijke thema’s zoals netcongestie.
Een dag als .Net Software Engineer:
Je begint je dag op kantoor op de Blaak. Zodra je opgestart bent loop je naar de koffiebar op de 6e verdieping voor een heerlijke bak verse koffie/thee en start je de werkdag met een daily stand-up waarbij je de voortgang van de sprint bespreekt. Samen zorgen jullie voor de kwaliteit van de website en creëren nieuwe functionaliteiten.
Na het overleg ga je verder met je eigen user story waarbij je een unit tests schrijft met Xunit en werkt met Moq als mocking framework om business logica goed te testen. In de tussentijd krijg je een vraag van een front‑end developer om even mee te kijken hoe de backend API die zij nodig heeft voor haar nieuwe component precies de data teruggeeft. Zodra dit duidelijk is, zorg je ervoor dat jouw pull‑request klaar is om gereviewd te worden.
Dan merk je dat het alweer tijd is voor de lunch. Hiervoor kun je samen met de rest van het team naar de iconische Markthal of de stad in om een broodje of andere heerlijke maaltijd te halen. Mocht je toch binnen willen blijven dan kun je terecht in ons bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping.
Na de lunch staat de refinement gepland om samen met de product owner en de developers de user stories voor de komende sprint te bespreken. Hierin wordt bekeken of user stories duidelijk genoeg zijn en worden de acceptatiecriteria gevuld. Zo weet je precies welk werkzaamheden er in de komende weken op de planning staan.
In de namiddag pak je een nieuwe user story op. Je ziet dat een andere developer een nieuwe functionaliteit heeft geïmplementeerd in het MijnStedin‑portaal, maar de functionele acceptatietest is nog niet gedaan. Je checkt op de test omgeving of de nieuwe functionaliteit doet wat het zou moeten doen. Als alle test cases geslaagd zijn ga je verder met een change voor de deployment pipelines. De dag is echter alweer voorbij, dus morgen als je thuiswerkt pak je deze change verder op in je thuiskantoor.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.000,- (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding.
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov‑vrij regeling. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen.
Vol energie vooruit met Functieteam Online
Het is een gezellig team dat actief bijdraagt aan de energietransitie. Alles wat je maakt wordt ook daadwerkelijk zichtbaar op de website en wordt gebruikt door onze klanten. Het team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master, UX‑er, Tester, Frontend‑ en Backend Developers.
Om samenwerking te bevorderen, werken we met een ‘Big Room Planning’. Collega’s uit de IT en de business komen elk kwartaal bij elkaar om in deze twee gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Als .Net Software Engineer draag jij fulltime bij aan de doorontwikkeling van de website van Stedin, zodat we onze klanten steeds beter van dienst kunnen zijn. Daarnaast hebben wij je hulp nodig om de ontwikkelstraat verder vorm te geven en goed te onderhouden in Azure DevOps. Kwaliteit en security staat hoog bij ons in het vaandel, dus ook daar doen we graag een beroep op jou!
Je bent een ervaren .Net Software Engineer die dankzij jouw ervaring met het .NET Framework direct van waarde is binnen het team. Dankzij jouw eerdere snelle leercurves weet je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen te maken, waarbij je grondige analyses inzet om tot de kern te komen. Je bent een echte teamspeler en gewend om te werken volgens Agile‑methodieken, waarbij samenwerking en flexibiliteit centraal staan.
Verder heb je:
- Hbo denk‑ en werkniveau en minimaal 3 jaar ervaring met .NET Framework.
- Ervaring met Azure cloud (AZ‑204 certificering is een pré). Je hebt interesse in de kwaliteit van het eindproduct en bent bereid het werk mede te testen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Sitecore of vergelijkbaar CMS. Ervaring met Sitecore JSS en Sitecore AI is een pré.
Dit is nog goed om te weten:
- Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk mogelijk.
- Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we ook benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!
De plussen van deze baan
- Alle arbeidsvoorwaarden
- 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
- Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
- Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
- Volop mogelijkheden om te groeien
“Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever.” – Mark Bouwers, Release Train Engineer
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.