Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Traineeship
Monteur in opleiding
Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen
Op zoek naar een baan die bij jouw ambities en levensstijl past? Bij ons vind je meer dan alleen een goed startsalaris van € 2889,-. Je krijgt een persoonlijk budget, werkt op verschillende, inspirerende locaties en bent verzekerd van een prettige teamsfeer. Jij werkt dichtbij huis, met uitstekend en veilig gereedschap en gaat op pad in een moderne (elektrische) bedrijfswagen. Als monteur maak je écht verschil binnen onze teams: Zakelijk Project, Instandhouding of Consument. We kijken samen naar jouw talenten en wensen, zodat je optimaal tot bloei komt in je nieuwe functie.
Monteur in opleiding - Echt iets voor jou!
Divers en blijven groeien: als monteur in opleiding bieden wij jou de ideale combinatie tussen lekker aan het werk zijn en verder leren.
Dit is wat je gaat doen binnen onze diverse bedrijfsonderdelen:
- Zakelijk Project: zij realiseren netaanpassingen en aansluitingen voor overheden, VVE's, woningbouwcorporaties en projectontwikkelaars. Jij als monteur werkt graag in een team waarmee je graag buiten bent en grote projecten niet uit de weg gaat.
- Instandhouding: verantwoordelijk voor de instandhouding van het Stedin Net. Je lost zelfstandig storingen op, inspecteert en onderhoud het net. Voor de monteur die houdt van afwisseling en graag probleemoplossend werkt. Geen storing is hetzelfde!
- Consument: zij richten zich op aansluitingen en meters binnen huishoudens, MKB-bedrijven en gemeentes. Jij als monteur werkt zelfstandig en komt dagelijks bij de klanten over de vloer!
Je start samen met collega monteurs in opleiding en je wordt begeleid door enthousiaste vaktechnische collega’s.
Nadat je een goede basis hebt opgedaan start je met de mbo-opleiding tot (eerste) monteur.
Twee dagen in de week zijn gereserveerd voor studie en opleiding: theorie- en praktijkles op onze eigen Stedin Academie. Jij kiest hoe jij werkt aan (en voor) de toekomst: als eerste monteur laagspanningsdistributie of eerste monteur gas, water en warmte.
De andere dagen ga je aan het werk onder begeleiding van ervaren monteurs. Zo leer jij on the job de kneepjes van het vak en is geen werkdag hetzelfde.
Kijk mee met zij-instromer Ismael, via: https://youtu.be/SqvMOUXtrZM?utm_medium=referral&utm_source=Moongro&utm_campaign=Moongro
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Als monteur binnen Stedin kun je aan de slag in bovenstaande bedrijfsonderdelen! Waar jij gaat starten, bepalen we samen. Je hebt hiervoor minimaal een afgeronde mbo 2 of mbo 3 opleiding (welke richting je hebt gedaan maakt niet uit) & bent in het bezit van een rijbewijs B!
Jouw sterke punten zijn:
- Lerend vermogen;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Flexibiliteit;
- Samenwerken;
- Communicatief vaardig.
Binnen Stedin staat veiligheid hoog in het vaandel en daar voel jij je medeverantwoordelijk voor! Ook spreek/schrijf je goed Nederlands en vind je het belangrijk om een bijdrage te leveren aan het energienet van de toekomst.
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de Stedin Operatie. Een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een afdeling die altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan.
Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben
Je kiest niet voor een baan maar voor een carrière, met volop groeikansen! Doorgroeien naar technisch specialist, uitvoerder, werkvoorbereider of zelfs doorgroeien naar een functie buiten dit vak? Met jouw ambitie maak je het waar. En wij helpen je natuurlijk!
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:
- Je startsalaris bedraagt € 2889,- bruto per maand als je 40 uur werkt.
- Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kunt hiermee extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
- Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe hardloopschoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Sportdag?
Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Eén van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Onze werksfeer!
Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook. Samen kijken we flexibel naar de roosters en plannen we jouw werkdagen zodat die balans voor jou goed is.
Je krijgt een laptop en telefoon.
Jouw ontwikkeling staat centraal: Meer leren? Dat kan! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Doorgroeien? Hier helpen en begeleiden we jou natuurlijk ook bij.
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepa jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.