Banner

Stedin

6.238 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Medewerker Graafschadepreventie Buitendienst

Nederland
40 uur
Full-time

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Het voorkomen van graafschade aan de netten van Stedin. Daar lever jij als actieve gebiedsbeheerder in de buitendienst van Team Schadepreventie een bijdrage aan. Schade aan de netten zal in de meeste gevallen direct leiden tot uitval met mogelijk als gevolg (grote) maatschappelijke en financiële schade. En dat voorkom jij. Team Schadepreventie volgt de meldingen op in het kader van de Wet Informatie-uitwisseling Boven- en Ondergrondse Netten (WIBON). Jullie zorgen ervoor dat de richtlijnen van Stedin nageleefd worden. Je past hierbij de HRO (High Reliability Organization) principes toe; je denkt vooruit, durft door te vragen, bent alert op het onverwachte, bent oplossingsgericht en staat open voor expertise van collega’s. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw werkdag eruit ziet bij Stedin?

Je start thuis je laptop, werkt jouw mailbox bij en ziet via een tool de KLIC-aanvragen in jouw gebied. Een deel van de aanvragers wordt al benaderd door de collega’s van de binnendienst, op grond van risicobepaling en de graafschadevoorspeller. Ook jij neemt als medewerker in de buitendienst contact op met aanvragers, meestal aannemers. Dat contact kan al worden gelegd tijdens de oriëntatiefase en dus het plan om te ergens te gaan graven, maar is vaak enkele dagen voor de werkelijke start van de werkzaamheden.

Na de start thuis rijd jij met jouw Stedin-leaseauto naar de regionale vestiging voor overleg, of naar een locatie buiten waar jij jouw eerste afspraak van de dag hebt met een aannemer. Dit om de situatie ter plekke te bekijken en de aannemer te adviseren, aanwijzingen te geven. In voorkomende situaties help jij de aannemer verder met het project en Stedin aan betere datakwaliteit, door met jouw meetapparatuur kabels en leidingen te registreren die in de praktijk afwijkend liggen ten opzichte van de via het Kadaster verstrekte informatie.

Je werkt dagelijks aan jouw eigen netwerk binnen je gebied, met jouw diverse contacten en afspraken op kantoor en buiten. Tussen de bedrijven door zorg jij ook goed voor jezelf door te lunchen, onderweg of in het bedrijfsrestaurant op kantoor. Je legt nog op dezelfde dag je acties en gemaakte afspraken administratief vast ter bevestiging, zodat deze voor iedereen duidelijk en op te volgen zijn.

Vervelen? Dat doe je je bij ons zeker niet. Hieronder een aantal cijfers die ook doen bevestigen waarom wij op zoek zijn naar jou;

  • Aantal KLIC-meldingen dat Stedin jaarlijks ontvangt: ruim 300.000
  • Aantal werkbezoeken: ca. 8000 per jaar met 11 buitendienstmedewerkers
  • Aantal graafschades: ca. 3500 per jaar
  • Schadekosten: gemiddeld € 3,5 miljoen per jaar

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je kunt snel nieuwe dingen leren en flexibel mee veranderen in een digitaliserende werkomgeving. Jij deinst niet terug voor het werken met verschillende systemen en het contacten leggen met de collega’s in de binnendienst, grondroerders/aannemers en andere interne afdelingen. Jij pakt je verantwoordelijkheid en krijgt een kick van het voorkomen van graafschades.

Wat jou verder onze medewerker schadepreventie buitendienst maakt?

  • Je beschikt over mbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in relevante richting;
  • Het is belangrijk dat je ervaring hebt met tekeningen lezen, gevoel voor leidingregistratie en infrastructurele projecten.
  • Je hebt inhoudelijke kennis van de WIBON (Wet Informatie-uitwisseling Boven- en Ondergrondse Netten) en de bijbehorende richtlijnen, zoals de CROW 500.

Een goed team

Daar hoor je bij

De afdeling Bedrijfsvoering bewaakt zowel de kwaliteit van het net als de kwaliteit van het energietransport. Bedrijfsvoering is onderdeel van System Operations. Het team Schadepreventie maakt deel uit van Bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor de informatievoorziening in het kader van de WIBON en overige activiteiten op het gebied van graafschadepreventie. Deze activiteiten hebben tot doel te voorkomen dat er graafschade ontstaat aan de netten van Stedin.

‘We zitten elke dinsdag met de buitendienstmedewerkers bij elkaar en hebben ook afdelingsbijeenkomsten samen met de binnendienst medewerkers. Telefonisch weten we elkaar ook goed te vinden en delen we ervaringen en oplossingen met elkaar. – Jose, medewerker graafschadepreventie buitendienst.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 4.464,93 bruto per maand gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
  • Een eigen elektrische bedrijfsauto – en ja, die mag je ook privé rijden. Hoe fijn is dat?

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepa jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Wanneer je solliciteert bij Stedin verwerken wij je gegevens volgens onze privacyverklaring.

Veelgestelde vragen over Stedin

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin

Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.

Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.

Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.

Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.

Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.

De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.

Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.

De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.