Young Professional Vacature
Informatie Analist Data
Informatie Analist Data
Energie leveren aan 2,3 miljoen klanten en vooroplopen in de energietransitie vraagt om een wendbare organisatie die slimme keuzes maakt. Data helpt daarbij en de vraag naar data zal alleen nog maar toenemen. Er komt veel op Stedin af, bijvoorbeeld data delen met de sector en de overheid, om slimmer en sneller te kunnen bouwen. Als Informatie Analist in het data domein bij Stedin ondersteun je de teams met de vertaling van de stakeholder-behoefte naar concrete datamodellen onderbouwd door data analyses.
Hoe jouw dag als Informatie Analist Data eruitziet bij Stedin?
Met een lekkere kop koffie of thee start je jouw werkdag en sluit je aan bij de Daily Scrum en bespreek je kort waar je aan hebt gewerkt en wat je plannen voor de komende dag zijn. Hier hoor je waar je collega's aan werken. Samen met een collega kunnen oplossingen worden bedacht voor eventuele problemen waar je tegenaan loopt.
Je heb de afgelopen tijd gewerkt aan het analyseren van requirements voor een nieuw data product, en op basis daarvan een datamodel gemaakt. Nu is deze klaar om gevalideerd te worden tegen de opgestelde requirements en de bevindingen bespreek je met Data Engineers en de relevante gebruikers. Tijd voor de lunch!
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in met wat collega’s voor een wandeling.
Na de lunch bespreek je met je teamgenoten en je Product Owner de refinement van nieuwe features. Zo zorg je er met je team voor dat het aankomende werk duidelijk is om op te pakken. Actiepunten neem je mee en werk je zelfstandig uit. Vervolgens overleg je over modelleringsvraagstukken met de andere analisten zodat we binnen Stedin uniform blijven in onze datamodellering.
Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis!
“Met een goed uitgewerkt datamodel stel ik mijn teamgenoten in staat om de gevraagde wijziging in het data-product snel door te voeren om zo veel sneller waarde op te leveren aan onze gebruikers” Robert Geurts – Informatieanalist
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Als Informatie Analist ben je een gedreven professional die proactief handelt en kansen weet te benutten. Nauwkeurigheid staat bij jou hoog in het vaandel, en je zorgt ervoor dat zelfs de kleinste details kloppen. Bovendien heb je ervaring in het samenwerken met verschillende stakeholders, waarbij je uiteenlopende belangen weet te verbinden en resultaten behaalt.
Wat jouw verder onze nieuwe Informatie Analist Data maakt?
- Hbo denk- en werk niveau en minimaal 3 jaar werkervaring in het uitvoeren van informatie- en data-analyses;
- Je bent bekend met data-integratie technieken; ervaring met SQL op Databricks als op SQL-server is een pré.
- Je hebt ervaring met het opstellen van functionele specificaties voor Rapportages en API’s.
- Je hebt kennis van of ervaring met datamodellering, zoals dimensioneel modellering.
- Ervaring met het modelleren van datamodellen en -structuren met behulp van de applicatie Enterprise Architect, is een pré.
Goed om te weten:
Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 36 en 40 uur werken kan natuurlijk ook!
Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één werk je samen met één van de 12 Agile Release Trains (ART). De ARTs bestaan uit BizDevOps Teams waarin we volgens het agile gedachtegoed werken. En waar we allemaal naar de toekomst kijken. Enthousiast, leergierig, hardwerkend en altijd in voor een lolletje. Samenwerken met andere teams? Daar hebben we de Big Room Planning voor. Een grote happening, met veel viermomenten zonder dat dit ten koste gaat van de werksnelheid. Die wil je meemaken!
Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.
Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal een salaris van € 6.200, - gebaseerd op 40 uur per week en afhankelijk van kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (Zo kun je ook € 7.192, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen). Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
Gezonde energie die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).
Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
Daar komt dit nog boven op:
- Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
- Goede koffie van Heilige Boontjes.
Arbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.