Young Professional Vacature
(Eerste) Monteur Hoogspanningstations
Jouw energie in de plus
Word (eerste) monteur hoogspanningstations: werk buiten én binnen aan installaties, voer onderhoud uit en los storingen op samen met een hecht team.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert
- Jij krijgt goede arbeidsvoorwaarden en na een succesvol jaar een vast contract zodat je weet waar je aan toe bent.
- Je krijgt standaard 24,5 vakantiedagen, aan te vullen met je persoonlijk budget tot wel 60 vrije dagen.
- Samenwerken in een ploeg waar veiligheid en gezelligheid hand in hand gaan.
- Werk om trots op te zijn
Als (Eerste) Monteur Hoogspanningstations zorg je er samen met je collega’s voor dat onze Stedin en Tennet installaties op de hoogspanningstations goed blijven werken. Ook los je storingen op, voer je metingen en inspecties uit om toekomstige storingen te voorkomen. Zo zorg je voor een betrouwbaar hoogspanningsnet waar hele steden op draaien en draag je direct bij aan een betrouwbare energievoorziening
Een dag als (Eerste) Monteur Hoogspanningstations
- In de ochtend stap je in je eigen bus met het beste gereedschap en rijd je naar het hoogspanningstation in regio Delft.
- Samen met je ploeg werk je aan het onderhoud of het oplossen van storingen aan installaties in hoogspanningsstations.
- Overdag ben je fysiek bezig met het onderhouden, inspecteren en het doen van metingen aan de HS componenten zoals vermogensschakelaars, vermogenstransformatoren, meettransformatoren en hulpspanningsinstallaties.
- Tussendoor stem je af met je collega’s over de voortgang en de planning, zodat het werk veilig en soepel verloopt.
- Aan het einde van de dag ruim je de werkplek op, zorg je dat je materiaal op orde is en rijd je terug naar huis met een voldaan gevoel.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent
- Een salaris van maximaal € 4.217,- bruto per maand als je 40 uur werkt.
- Een persoonlijk budget van 24 % bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.012,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!
- Een wacht‑ en storingsdienstvergoeding van € 438,08 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.
- Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, nieuwe voetbalschoenen of voor het verduurzamen van je woning.
Vol energie vooruit met team Stations
Vanaf dag één maak je deel uit van het Team Stations van de afdeling Hoogspanning. Een groep van circa 30 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Je komt in een hecht team terecht met duidelijke afspraken, een vaste leidinggevende en collega’s bij wie je altijd welkom bent. Veilig werken en zonder angst je werk kunnen doen staan voorop. Vieze handen? Binnen dit team is daar niemand bang voor.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
- Je bent een echte aanpakker en werkt graag samen met collega’s. Veilig werken staat bij jou altijd voorop, en je durft dit ook actief uit te dragen. Je stelt het teambelang boven eigenbelang en draagt met jouw inzet bij aan een betrouwbaar hoogspanningsnet.
Verder heb je
- Minimaal 1 jaar werkervaring in onderhoudswerkzaamheden in midden‑ of hoogspanning.
- Een mbo‑diploma niveau 2 in de richting elektrotechniek (voor eerste monteur een mbo‑diploma niveau 3).
- Rijbewijs B.
Dit is nog goed om te weten
- Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.