Young Professional Vacature
(Eerste) Monteur Hoogspanningskabels
Word (eerste) monteur hoogspanningskabels: buiten werken, kabels monteren en storingen oplossen met een hecht team.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert
- Jij krijgt goede arbeidsvoorwaarden en na een succesvol jaar een vast contract zodat je weet waar je aan toe bent.
- Samenwerken in een ploeg waar veiligheid en gezelligheid hand in hand gaan.
- Jij krijgt standaard 24,5 vakantiedagen, aan te vullen met je persoonlijk budget tot wel 60 vrije dagen.
- Werk om trots op te zijn.
Functieomschrijving
Als (Eerste) Monteur Hoogspanningskabels leg je samen met je collega’s hoogspanningskabels aan, pas je ze aan en vervang je ze. Ook los je storingen op. Zo zorg je voor een betrouwbaar hoogspanningsnet waar hele steden op draaien en draag je direct bij aan de energietransitie in regio Delft / Den Haag.
Een dag als (Eerste) Monteur Hoogspanningskabels
- In de ochtend vertrek je vanuit huis met je eigen bus vol gereedschap richting een standplaats of projectlocatie in jouw regio.
- Op de werkplek ga je samen met je ploeg aan de slag met nieuwbouw, onderhoud of het oplossen van storingen aan het hoogspanningsnet.
- Gedurende de dag houd je je bezig met het leggen, aanpassen en vervangen van ondergrondse kabels op verschillende locaties.
- Tijdens de werkzaamheden stem je regelmatig af met collega’s en uitvoerders om veiligheid, planning en voortgang te waarborgen.
- Aan het einde van de dag rond je de klus netjes af, zorg je dat materialen weer op orde zijn en rij je met een voldaan gevoel naar huis.
- Hier laad jij van op.
Financiële arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van maximaal € 4.217,- bruto per maand als je 40 uur werkt.
- Een persoonlijk budget van 24 % bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.012,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen.
- € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand.
- Je krijgt een bedrijfsbus van ons.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
- Doorgroeien en ontwikkelen: wij betalen cursussen of opleidingen; mogelijkheid om door te groeien naar functies als Uitvoerder of Technisch Specialist.
Team
Vol energie vooruit met team Kabels en Lijnen. Je wordt onderdeel van het team Kabels en Lijnen binnen de afdeling Hoogspanning. Een team van 42 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Er wordt hard gewerkt en veel gelachen, met altijd aandacht voor veiligheid en zonder angst kunnen werken. Vieze handen zijn hier de normaalste zaak van de wereld.
Functie-eisen
- Je bent een echte doener, houdt van aanpakken en werkt graag samen met collega’s.
- Veilig werken staat bij jou voorop en je zet het teambelang boven eigenbelang.
- Minimaal 1 jaar ervaring met kabelmontage in midden- of hoogspanning.
- Een mbo‑diploma niveau 2 in de richting elektrotechniek (voor eerste monteur een mbo‑diploma niveau 3).
- Rijbewijs B.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.