
Young Professional Vacature
(Eerste) Monteur Gas
Dit ga je doen
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Het wil ook nog niet zeggen dat we binnenkort van het aardgas af zijn. Voor gas worden nu de alternatieve onderzocht. Denk hierbij bijvoorbeeld aan waterstof en biogas. Als Netbeheerder kijken we hoe we het net klaar kunnen maken voor de toekomst.
Als (eerste) monteur gas bij de afdeling Consument voer je uitdagende en afwisselende werkzaamheden uit, zoals aanleg, vervanging, verzwaring, verwijderen en monteren van LD aansluitingen. Naast je technische werkzaamheden ben je ook regelmatig in contact met de klant om de installaties te vervangen en aansluitingen te realiseren. Je werkt in een team van ca. 30 monteurs en je bent in staat om kennis over te dragen aan anderen en als teamspeler te werken.
Als monteur gas neem je de leiding op een klus, treedt je op als ploegleider en begeleidt je leerling monteurs. Bovendien doe je belangrijk werk, dit doe je niet alleen maar samen met collega-monteurs, aannemers en soms met collega’s van kantoor. Want zonder jou is er geen gas! Iets om trots op te zijn. En deze trots draag jij uit. Want jij kiest voor de toekomst. Voor jezelf. En voor de wereld om je heen. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan geven wij jouw de mogelijkheid om een opleiding te volgen. Genoeg te doen dus!
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Techniek zit in jouw genen en je bent gedreven om jouw technische kennis en ervaring in te zetten en uit te breiden. Jouw baan als gas monteur bij Stedin is elke dag anders, ’s ochtends zie jij op je tablet waar jouw reis (met je eigen bus) die dag heen gaat. Je ziet plaatsen in Zeeland en omstreken waar je nog nooit bent geweest. Naast jouw afwisselende en uitdagende werkzaamheden, is er volop ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.
Wat jou verder onze (eerste) monteur gas maakt?
- Je bent in het bezit van een mbo niveau 2 of 3 diploma richting gas techniek.
- Je bent in het bezit van de aanwijzing VIAG VP/AVP.
- Je hebt een VCA certificaat.
- In het bezit van rijbewijs B.
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Uitvoering Consument van Stedin. Je gaat werken in de regio Heinenoord in een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Het zijn allemaal harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar ben je ook niet bang voor.
Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben
Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière.
Met volop groeikansen.
Doorgroeien naar technisch specialist, uitvoerder, werkvoorbereider of zelfs doorgroeien naar een functie buiten dit vak? Met jouw ambitie maak je het waar. En wij helpen je natuurlijk!
Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 3.600,- (monteur) of max € 3.900,- (eerste monteur) bruto per maand als je 40 uur per week werkt 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Je krijgt 8% vakantiegeld. Jij kiest of je dit maandelijks of in mei in één keer laat uitbetalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
- Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 340,- bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je natuurlijk krijgt voor je overuren tijdens deze wacht dienst. Ook deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons een budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
Daar komt dit nog bovenop:
- Werken bij Stedin betekent werken bij een W orldclass W orkplace . Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
- Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.
- Met tablet of telefoon die je van ons krijgt, sta je altijd in contact met je collega’s en teamleider.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: Meer leren? Dat kan! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Doorgroeien? Hier helpen we jou natuurlijk bij.
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.
ArbeidsvoorwaardenElke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.