Young Professional Vacature
(Eerste) Monteur Elektra
Als (Eerste) Monteur Laag- en Middenspanning bij Stedin werk je aan kabels, stations en storingen en hou je het energienet betrouwbaar voor miljoenen mensen.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert
- Rondrijden in je eigen bedrijfsbus met de beste gereedschappen.
- Onderdeel van een hecht team van ervaren vakmensen.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
Werk om trots op te zijn
Door de energietransitie verandert het energienet razendsnel. Als (Eerste) Monteur Elektra bij de afdeling Consument ben jij verantwoordelijk voor het installeren, vervangen en toekomstbestendig maken van aansluitingen. Je zorgt ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op elektriciteit en lost storingen snel en veilig op.
Een dag als (Eerste) Monteur Laag- en Middenspanning
- Je start je dag met je tablet en ziet waar jouw reis met je eigen bus naartoe gaat.
- Je werkt bij klanten thuis aan het wisselen van meters, het aanleggen en verplaatsen van aansluitingen, en het saneren van oude aansluitingen.
- Je draait mee in storingsdiensten (1 keer per 6 weken) en zorgt dat storingen snel worden opgelost.
- Je werkt zelfstandig of in een ploeg aan het vervangen en verzwaren van aansluitingen.
- Je bent het gezicht van Stedin bij de klant en maakt direct het verschil.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij
- Een salaris van maximaal € 3945,80 bruto per maand als je 40 uur werkt.
- Een persoonlijk budget van 24 % bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 992,39 extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen.
- € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand.
- Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 438,08 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding voor overuren.
- Je krijgt een bedrijfsbus van ons.
- Jaarlijks €700 (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
- Doorgroeien en ontwikkelen: wij betalen cursussen of opleidingen; doorgroeien naar functies als Directievoerder, Uitvoerder of Werkverantwoordelijke.
Vol energie vooruit met team Consument
Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Uitvoering Consument van Stedin. Je werkt in de regio Utrecht in een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Het team is hecht, denkt vooruit en werkt veilig. Vieze handen? Daar ben je niet bang voor. Samen zorgen jullie voor een betrouwbaar energienet.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Dit werk past bij doeners die graag samen resultaten neerzetten. Doorzettingsvermogen, teamspirit en klantgericht communiceren helpen je om projecten veilig en goed uit te voeren. Je werkt graag zelfstandig én in teamverband en hebt oog voor veiligheid en klanttevredenheid.
Verder heb je
- Minimaal een mbo-opleiding niveau 3, richting elektrotechniek.
- De aanwijzing VP of AVP LS/MS.
- Een rijbewijs.
De plussen van deze baan
- Alle arbeidsvoorwaarden
- De gezelligste collega’s
- Ieder maand je persoonlijk budget kiezen van 24 %
- Goed gereedschap en apparatuur
- €700,- per jaar voor jouw vitaliteit
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.