Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Directievoerder
Jouw energie in de plus
Directievoerder bij Stedin: jij stuurt het uitvoeringsproces, bewaakt kwaliteit en brengt mensen bij elkaar om onze energienetten veilig en toekomstbestendig te realiseren. Een rol waarin je écht verschil maakt.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert
- Een belangrijke rol in complexe projecten waarin jouw technische expertise telt.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk.
- Samenwerken in een team waar je altijd kunt sparren en elkaar verder brengt.
Werk om trots op te zijn
Als directievoerder vertegenwoordig je de opdrachtgever en begeleid je het volledige uitvoeringsproces van onze projecten – vanaf de start op locatie tot en met de uiteindelijke oplevering en overdracht. Je bewaakt de maakbaarheid, haalbaarheid, planning en fasering van projecten en adviseert hierover in de voorbereiding. Tijdens de uitvoering zorg jij dat kwaliteit, veiligheid en voortgang gewaarborgd blijven en dat alle betrokken partijen effectief samenwerken.
Een dag als directievoerder
- Je start je dag samen met de projectleider en projectcoördinator om de voortgang en bijzonderheden door te nemen.
- Op de projectlocatie controleer je veiligheid, kwaliteit en planning en leg je bevindingen vast.
- Je bespreekt afwijkingen met de uitvoerder van de aannemer en zoekt actief mee naar oplossingen.
- Je stuurt bij waar nodig en rapporteert helder over de voortgang en contractafspraken.
- Aan het einde van de dag werk je documentatie bij en bereid je de volgende projectbezoeken voor.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een salaris van maximaal € 4986,- bruto per maand als je 40 uur werkt.
- Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1192,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen
Daar komt dit nog bovenop:
- Jaarlijks € 700 (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding.
- Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons kan dat! Volg cursussen of opleidingen. Of groei door naar andere functies.
Vol energie vooruit met team Directievoering
Je komt terecht in het team Directievoering in Heinenoord: een hecht en betrokken team waarin directe samenwerking centraal staat. Jij werkt intensief samen met andere directievoerders, projectcoördinatoren en projectleiders. De sfeer is open en collegiaal — er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte om te sparren, te lachen en elkaar verder te helpen. Vanuit Heinenoord bezoek je regelmatig projecten in het veld.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert helder en schakelt soepel met alle betrokken partijen. Je behoudt overzicht, hebt een sterk analytisch vermogen en weet onder druk toch de juiste keuzes te maken. Je bent resultaatgericht, oplossingsgericht en brengt partijen bij elkaar.
Verder heb je:
- Een mbo 4-diploma in elektro/gastechniek, infratechniek of bereidheid dit te behalen.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de infrastructurele dienstverlening.
- Minimaal een BEI- en VIAG THP aanwijzing, of bereid deze te behalen.
- Ervaring met GSR, RAW contracten en UAV 2012.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Dit is nog goed om te weten:
- We ontvangen graag een motivatiebrief
- Een assessment kan uitmaken van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.
De plussen van deze baan
- De gezelligste collega’s
- Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
- Goed gereedschap en apparatuur
- €700,- per jaar voor jouw vitaliteit
Bereken jouw persoonlijk keuzebudget
Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.