Commissioning Engineer

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Waarom jij wil werken als Commissioning Engineer bij Stedin?

Je werkt aan complexe hoogspanningsinstallaties en draagt de volledige verantwoordelijkheid voor het test- en inbedrijfstellingsproces. Een cruciale én uitdagende rol.

Je krijgt uitstekende arbeidsvoorwaarden die recht doen aan jouw vakmanschap: een aantrekkelijk salaris tot maximaal € 6.085 bruto per maand, aangevuld met een persoonlijk budget van maar liefst 24% bovenop je salaris.

Je werkt waar jij het beste tot je recht komt: 50% thuis en 50% op kantoor via ons Stedin@Work-concept. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

Jij zorgt dat onze hoogspanningsstations veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig in bedrijf worden gesteld. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw dag er als Commissioning Engineer bij Stedin uit ziet?

De energietransitie vraagt om slimme oplossingen en stevige aanpassingen aan ons elektriciteitsnet. Als Commissioning Engineer speel jij hierin een sleutelrol. Je start de dag met het doornemen van ontwerpplannen en geeft feedback aan de Lead Engineer. In deze fase is alles nog flexibel en snel bij te sturen. Daarna rijd je naar een hoogspanningsstation waar een SAT (Site Acceptance Test) plaatsvindt voor 10kV vermogensschakelaars. Samen met de leverancier en inbedrijfssteller controleer je of alles werkt zoals gespecificeerd. Veiligheid en kwaliteit staan voorop, dus elk detail telt.

Tijdens de test worden restpunten genoteerd en direct of later opgelost. De resultaten worden besproken en vastgelegd, zodat de secundaire engineers volgende week aan de slag kunnen. Onderweg werk je je mail bij en bel je de projectleider voor een korte update. Morgen ben je op kantoor in Utrecht voor werkoverleggen en lunch je met je collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Je regisseert het volledige commissioningtraject van primaire, secundaire en tertiaire systemen.
• Je beoordeelt ontwerpen, testresultaten en onderhoudsdocumenten.
• Je stuurt een team van field engineers aan en zorgt voor een succesvolle inbedrijfstelling.
• Je leidt het test- en inbedrijfstellingsproces van complexe installaties en systemen op hoogspanningsstations.
• Je denkt mee in het ontwerp, stelt testplannen op, voert SAT’s en FAT’s uit en zorgt dat alles werkt zoals het hoort. Veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Resultaten boeken is waar jij blij van wordt. Pas als de kwaliteit in orde is, ben jij akkoord met de inbedrijfname van onze hoogspanningsstations. Met jouw scherpe analyses ben je in staat om de juiste beslissingen te nemen. Je houdt van samenwerken en bent trots op de behaalde teamresultaten.

Hiermee ben jij onze nieuwe Commissioning Engineer:

• Een hbo-diploma in Elektrotechniek of Energietechniek.
• Ervaring met industriële automatisering, testprocessen en systems engineering.
• Kennis van communicatie-, besturings- en beveiligingstechniek in hoogspanningsomgevingen.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Engineering in Utrecht. Een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar ben je ook niet bang voor.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal een brutosalaris van €3.888,09 en maximaal €6.984,90 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een OV-kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin.
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

• Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

• Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepa jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

• Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Josie Schönhoff via josie.schonhoff@stedin.net of +31 6 20613413.

Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Sabine de Snaijer

Persoonlijke gegevens

• Initialen
• Voornaam
• Tussenvoegsel
• Achternaam
• E-mailadres
• Telefoonnummer

Profiel & ervaring

• Curriculum vitae

Motivatiebrief

Hoe heb je deze vacature gevonden?

• Andere vacaturesite (monsterboard, magnet.me, indeed)
• Social media (LinkedIn, Facebook, Instagram, Snapchat)
• Stedin medewerker
• Stedin website
• Via de job alert
• Werving- & Selectiebureau
• Overig

Stedin mag mijn gegevens langer dan 4 weken (tot maximaal 12 maanden) bewaren.

Wanneer je solliciteert bij Stedin verwerken wij je gegevens volgens onze privacyverklaring.

Niet de baan gevonden die je zocht?

Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.