Young Professional Vacature
Change Professional
Jouw energie in de plus
Als Change Professional bij Stedin help je strategische veranderingen te realiseren én te borgen. Jij brengt beweging en versterkt ons verander-DNA.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Werken aan strategische veranderingen die écht impact hebben op heel Stedin.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen, vakgroepen en coaching.
- Een warm, professioneel team waarin verbinding en groei centraal staan.
Werk om trots op te zijn
Je werkt in het hart van onze organisatie en dus de energietransitie. Als Change Professional begeleid je strategische veranderingen die nodig zijn om Stedin wendbaar te houden. Je vertaalt doelen naar concrete roadmaps, borgt resultaten en versterkt het verander-DNA van de organisatie met methodieken zoals Lean Six Sigma, Agile (SAFe) en Prosci. Zo help je collega’s én de organisatie vooruit.
Een dag als Change Professional:
- Je start je dag met een weekstart met je portfolio- of projectteam.
- In de ochtend overleg je met je business owner en experts over de voortgang en bijsturing van je project of epic.
- Je vertaalt strategische doelstellingen naar een feature roadmap met je projectteam.
- Je organiseert een workshop met teamleiders en key users over de borging van projectresultaten.
- Je sluit de dag af met een wandelbila met je leidinggevende — ruimte voor reflectie en verbinding.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (incl. 8% vakantiegeld). Je kiest zelf: extra salaris of tot max. 35,5 verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) voor jouw eigen energie, zoals sport of vitaliteit.
Dat komt dit nog bovenop:
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en € 2,40 thuiswerkvergoeding per dag.
- Reizen met de ov-vrijregeling of flexibele reisregeling met o.a. fietsvergoeding.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: je volgt trainingen, opleidingen en bezoekt events.
Vol energie vooruit met team Change Office
Je wordt onderdeel van Change Office: het #1 veranderteam binnen Stedin. Met ongeveer 100 professionals werk je op verschillende niveaus aan strategische veranderingen. De sfeer is open, gedreven en warm — we werken Lean Agile, delen kennis en leren van elkaar via vakgroepen en coaching. Je werkt vanuit Rotterdam Blaak, met uitzicht over de stad en ruimte voor verbinding via teamsessies, kwartaalsessies, borrels en uitjes.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent energiek, verbindend en resultaatgericht. Je denkt drie stappen vooruit en zorgt dat veranderingen goed worden geïmplementeerd en geborgd. Met jouw open houding en communicatieve skills creëer je draagvlak en beweeg je makkelijk door de organisatie. Je versnelt, inspireert en brengt beweging — elke dag opnieuw.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo opleiding (technisch en/of bedrijfskundig).
- Minimaal 3–5 jaar ervaring met projecten waarin strategische of ICT veranderingen een grote rol speelden. Bij voorkeur als projectleider, epic owner of consultant.
- Affiniteit met de energiesector en technische thema’s.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
- Je werkt in principe 40 uur per week. Wil je er meer uithalen? 32 uur is ook een optie.
- Een digitaal assessment maakt dele uit van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.
De plussen van deze baan
- Flexibele werktijden en werkplek
- Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
- Leuke collega’s en goede sfeer
- €700,- per jaar voor jouw vitaliteit
Bereken jouw persoonlijk keuzebudget
Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
Toch niet helemaal wat je zocht?
Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.
Interessant voor jou?
- Compliance & Juridische Zaken
- Marketing, Verkoop en Communicatie
- Officemanagement & Managementondersteuning
- Staf & Klantrelaties
- Goed werk, goede voorwaarden
Blijf aangesloten op nieuwe kansen
Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.