Change Professional

Dit ga je doen

Dit is een boeiende tijd om bij Stedin te werken. De energietransitie is een van de grootste strategische uitdagingen waar Nederland de komende jaren voor staat. Stedin bevindt zich midden in dit krachtenveld als een van de drie grote netbeheerders. Dit vereist een grote mate van wendbaarheid, creativiteit, nieuwe competenties, en goed inspelen op kansen en risico’s. Change Office zorgt voor executie van de Stedin strategie.

Change Office is de veranderpartner voor alle onderdelen van Stedin. We zijn gekwalificeerde change professionals die in opdracht van een business owner werken aan strategische veranderingen. Dit doen wij in co‑creatie met alle afdelingen om samen de Stedin strategie te realiseren en de nodige veranderingen te implementeren en borgen. We vergroten het verander‑DNA van heel Stedin door het geven van trainingen, het delen van kennis en het werken met zowel bewezen als innovatieve verander‑ en verbetermethodieken als Lean Six Sigma, Agile conform SAFe model en Prosci.

Hoe jouw dag als change professional eruitziet bij Stedin?

• Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je bij de koffiebar hebt besteld, start je jouw dag met een gezamenlijke weekstart met je portfolio‑ of projectteam.
• In de ochtend heb je overleg met je business owner en experts: hoe staat het project of de epic ervoor en waar kun je bijsturen?
• Jij brengt verandering: samen met je projectteam maak je doelstellingen concreet en vertaal je deze naar een feature roadmap.
• Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.
• Je organiseert een workshop met je teamleiders en key‑users over de borging van je projectresultaten.
• Je eindigt de dag met een wandelbila met je leidinggevende: ruimte voor reflectie en verbinding.
• Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak – snel en ontspannen naar huis.

Projecten waar Change Office aan werkt

Projecten waar Change Office aan werkt? Het zijn projecten die bijdragen aan de realisatie van de Stedin strategie. Denk aan het digitaliseren van processen, het vergroten van hands‑on tool time van onze monteurs, de implementatie van nieuwe software, het opzetten van nieuwe samenwerking met onze stakeholders, de introductie van nieuwe assets, en nog veel meer.

Merinde, een change professional, zegt: “Als Change Professional krijg ik volop kansen om mezelf te ontwikkelen in een rol die bij mij past. Het mooiste is dat je écht het verschil kunt maken: voor collega’s, monteurs en klanten. Door veranderingen goed te begeleiden en te borgen, help je mensen vooruit en bouw je mee aan een organisatie die blijft groeien.”

Jouw sterke punten

Worden we blij van: Als change professional heb je ervaring als projectleider, epic owner of consultant. Met jouw positieve instelling en hoog energieniveau zet jij in korte tijd resultaten neer. Jij stopt niet voordat je de klus geklaard hebt. Jij versnelt en doet dit op een bevlogen en verbindende wijze. Jij denkt drie stappen vooruit zodat veranderingen ook goed worden geïmplementeerd en geborgd, en beoogde benefits gerealiseerd worden. Door je open houding en communicatieve kwaliteiten gaat het creëren van draagvlak voor veranderen je gemakkelijk af. Veranderingen ga jij elke dag weer aan.

Wat jou verder onze nieuwe change professional maakt

Je hebt een afgeronde hbo‑opleiding (technisch en/of bedrijfskundig) en minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring met projecten, waarbij het realiseren en implementeren van onder andere strategische doelstellingen en ICT‑veranderingen een belangrijk component is geweest. Je hebt affiniteit en ervaring met de energiesector en technische onderwerpen. Je bent een teamspeler die uitstekend kan samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken (je weet tot gedragen besluitvorming te komen door mensen om je heen te motiveren), maar bent ook in staat om zelfstandig en efficiënt te werken aan individuele taken. Je beschikt over een uitstekende set aan data‑ en analyseskills en je bent nieuwsgierig en gretig om te leren. Je zet complexe vraagstukken om naar kleinere vraagstukken die realiseerbaar zijn.

Een goed team

Vanaf dag één maak je deel uit van een professioneel team binnen Change Office. In onze afdeling faciliteren we de business om te versnellen, veranderen en verwezenlijken voor onze klanten en de omgeving. We werken met ± 100 professionals op verschillende niveaus, competentiegedreven, met veel aandacht voor ontwikkeling vanuit onze people managers, vakgroepen en een Management Team. De transformatie naar Lean‑Agile werken staat hoog in het vaandel. Daarnaast vinden wij verbinding met collega’s belangrijk. Kwartaalsessies, teamsessies, een afdelingsuitje en borrels worden hiervoor georganiseerd.

Marcelle, een change professional, zegt: “Bij Change Office kan ik mijn creativiteit inzetten om verandering te helpen realiseren. Ik werk in een dynamische omgeving met enthousiaste én gezellige collega’s, geen dag is hetzelfde. Vanuit het kernteam Verbinding draag ik actief bij aan het werkgeluk van mijn directe collega’s, wat mij ook weer energie geeft.”

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device‑vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een (maximaal) salaris van € 6.948,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24 % (inclusief 8 % vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet – elke maand extra salaris of meer verlofdagen. In onze nieuwe Rekentool krijg je een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden. Volgens ons Stedin@Work‑concept werk je 50 % thuis en 50 % op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop: reizen naar kantoor doe je met de OV‑vrij‑regeling. Dat is een OV‑kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken acht uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend, waardoor we verschillende reisbehoeften hebben. Voor sommige functies krijg je een 100 % elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kun je kiezen voor een OV‑kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto‑vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets, dan ontvang je 33 cent netto per kilometer; met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die natuurlijk ook 100 % elektrisch is.