Banner

Stedin

6.238 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Category Lead IT - Vendor Management

Rotterdam
HBO
€ 6952 - 10208
40 uur
5+ jaar ervaring
Full-time

Jouw energie in de plus

Maak direct impact! Als category lead IT Vendor Management stuur je ons IT/OT team binnen Vendor Management aan en ben je een strategische partner voor onze IT organisatie. Je brengt marktkennis, leveranciersinzichten en technologische trends in om de business te helpen haar vraag te verduidelijken en strategische keuzes te maken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Een baan met veel variatie, ambitie en complexiteit waarin je continu uitgedaagd wordt.
  • Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.
  • Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 14% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van 700 euro per jaar.

Werk om trots op te zijn

De afdeling Sourcing & Vendor Management is verantwoordelijk voor alle inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen Stedin, evenals het strategisch en tactisch leveranciersmanagement. Met circa 80 collega’s ondersteunen we alle product- en dienstsoorten, waaronder Aannemerij & Diensten, Materialen, Services en IT/OT. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor Cost & Contractmanagement op aannemerscontracten. Binnen ons centraal gecoördineerde inkoopmodel bepaalt de business de behoefte, terwijl Sourcing & Vendor Management, in nauwe samenwerking met onder meer de IT afdeling en andere stakeholders, bepaalt hoe deze behoefte het beste wordt ingevuld.

Als category lead IT Vendor Management ben je een strategische partner voor de business, je brengt marktkennis, leveranciersinzichten en technologische trends om vanuit een duidelijk begrip van de behoefte van de business haar te helpen haar vraag te verduidelijken en te sturen naar haalbare oplossingen vanuit de markt. Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van data- en security en de impact op de categorie.
Daarnaast speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van de inkooporganisatie. Je neemt jouw team van inkopers en leveranciersmanagers mee in zowel run- als change-opgaven en begeleidt hen in een context van groei en ontwikkeling. Je stimuleert professionaliteit, eigenaarschap en samenwerking, waardoor het team zich blijft ontwikkelen.
Omdat onze organisatie en afdeling continu in ontwikkeling zijn, zoeken we iemand die moeiteloos meebeweegt. Jij schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en voelt je comfortabel in een rol waarin je breder wordt ingezet. Daarbij heb je een gezonde ambitie! Op deze manier draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Vendor Management én aan de ambities van Stedin.

Hoe jouw dag eruit ziet als category lead IT Vendor Management

  • Na een heerlijke kop koffie (of thee), start je jouw dag met een teamoverleg waarin je samen met je collega's de prioriteiten en doelstellingen voor de dag bespreekt.
  • Vervolgens duik je in een overleg met leveranciersmanagers en inkopers uit je team over de run en changeprojecten en kpi's voor jouw team en Sourcing & Vendor Management als afdeling, om de prestaties en risico’s rond een project te bespreken.
  • Gedurende de dag heb je verschillende meetings met interne stakeholders om hun IT-behoeften te begrijpen en deze om te zetten in concrete aanbestedingstrajecten. Je houdt altijd een open en duidelijke communicatie, zowel intern als extern.
  • Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.
  • Na de lunch werk je aan verbeteringen voor de afdeling en zorg je ervoor dat alle projecten op schema liggen. Je weet je hoofd koel te houden, zelfs als de deadlines naderen, en je hebt altijd oog voor de verdere ontwikkeling van de afdeling IT binnen Vendor Management, en de ambities van Stedin.
  • In de loop van de middag richt je je op nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van cybersecurity etc. en de impact op inkoopprojecten en leveranciersmanagement en het source-to-pay proces.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 6.952,- en € 10.208,- (bij 40 uur), 20 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
  • Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sport abonnement of sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Supply Chain

Meteen vanaf dag één maak je onderdeel uit van het MT Sourcing & Vendor Management binnen de afdeling Supply Chain van Stedin. Je geeft leiding aan het gedreven team Vendor Management IT/OT welke bestaat uit drie inkoopadviseurs en vijf leveranciersmanagers en in 2026 verder zal groeien. Dit betreft niet alleen de bestaande rollen, maar ook nieuwe functies die ontstaan uit wetgeving, zoals NIS2, waarvan de uitvoering van wetgeving en beleid in dit team komt te liggen.

Het team is te omschrijven als divers, behulpzaam, toegewijd en sociaal.
Jouw standplaats is ons hoofdkantoor in Rotterdam Blaak. Dankzij het Stedin@Work-concept werk je ongeveer de helft van de tijd op kantoor en de rest thuis of elders.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als category lead IT - Vendor Management bij Stedin ben je in staat je in te leven in de behoefte van je IT collega's om dit vervolgens samen met je team om te zetten in concrete oplossingen. Jij voegt je bij ons MT met een berg aan ervaring op het snijvlak van uitdagend en grootschalig contract- en relatiemanagement zowel in- als extern en durft de uitdaging aan te gaan binnen enkele maanden up & running te zijn in deze positie als onderdeel van de totale Sourcing & Vendor Management organisatie. Dat je kennis hebt van Europees aanbesteden zien we als een pré.

Hierbij vind je een goede samenwerking en een duidelijke en open communicatie met je in- en externe stakeholders belangrijk. Verder werk je graag projectmatig en klantgericht, kan je goed prioriteren en weet je je hoofd koel te houden als de deadline in zicht komt. Je bezit sterke leiderschapsvaardigheden, gecombineerd met een oplossingsgerichte mindset; resultaatgerichtheid, verbindingskracht, organisatiesensitiviteit, helicopterview en samenwerken zijn jouw kernwoorden.

Wat maakt jou onze nieuwe category lead IT - Vendor Management?

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Business IT & Management, Data Management of Business Analytics.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van teams en verandering.
  • Ervaring met inkoop- en leveranciersmanagement-organisatie en processen, bij voorkeur binnen de (semi)publieke sector.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie. We ontvangen graag zowel je cv als brief in pdf format.
  • Je werkt het liefst 40 uur per week. 32 of 36 uur is ook mogelijk.
  • De sluitingsdatum is 6 mei 2026, daarna maken we een selectie. Na 18 mei hoor je meer van ons, houd die energie dus nog even vast. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes en mogelijk nog een derde gesprek met de directeur. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 27 mei gedurende de hele dag. De tweede gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 juni in de ochtend.

Veelgestelde vragen over Stedin

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin

Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.

Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.

Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.

Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.

Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.

De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.

Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.

De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.