Banner

Stedin

6.238 werknemers

Young Professional Vacature

Beleidsadviseur Bedrijfsvoering

Rotterdam
WO
€ 5106 - 8334
40 uur
5+ jaar ervaring
Full-time

Jouw energie in de plus

Geef richting aan de energietransitie! Als beleidsadviseur vertaal jij complexe vraagstukken naar beleid dat ons net betrouwbaar en toekomstbestendig houdt.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Jouw beleid bepaalt hoe Nederland veilig en betrouwbaar overstapt naar duurzame energie. Een rol met echte maatschappelijke impact.
  • Van accuparken tot congestiemanagement: jij geeft richting aan oplossingen voor de grootste uitdagingen in ons energienet.
  • Werk waar jij het beste presteert: 50% thuis en 50% op kantoor, met moderne faciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

Werk om trots op te zijn

Als beleidsadviseur binnen System Operations ben jij de strategische spil in het waarborgen van een toekomstbestendige energievoorziening. Je ontwikkelt beleid dat de betrouwbaarheid, veiligheid en flexibiliteit van het elektriciteitsnet borgt en vertaalt complexe technische en maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete kaders voor de bedrijfsvoering. Je adviseert over vraagstukken rond grootschalige accuparken, veranderend netgebruik, redundantie, netveiligheid en het normeren van hersteltijden in operationele processen.

Een dag als beleidsadviseur bedrijfsvoering:

  • Met een kop koffie of thee start je de dag met collega’s om de nieuwste ontwikkelingen in transportcapaciteit en congestiemanagement te bespreken. Jij geeft als inhoudelijk zwaargewicht richting aan deze discussies.
  • Vervolgens werk je aan een beleidsnotitie over de integratie van accuparken in het HS-net, waarbij je technische inzichten vertaalt naar bestuurlijke keuzes en concrete kaders voor de bedrijfsvoering.
  • In de middag vertegenwoordig je System Operations in een overleg met andere netbeheerders, waar je met overtuiging interne standpunten uitdraagt en bijdraagt aan sectorbrede beleidsvorming.
  • Daarna schuif je aan bij een overleg met TenneT over gezamenlijke kaders voor netredundantie en het omgaan met veranderend netgebruik.
  • Je sluit de dag af met het bijwerken van je netwerk in de keten en het voorbereiden van een presentatie over nieuwe regelgeving. In een paar stappen sta je daarna op station Blaak en ben je snel weer onderweg naar huis.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.300,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work-concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Support Bedrijfsvoering

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het team Support van Bedrijfsvoering in Rotterdam. Een afdeling met veel verantwoordelijkheidsgevoel, waar een professionele maar informele sfeer heerst. Collega’s zijn afhankelijk van elkaars kennis en lossen issues samen op. Je werkt met resultaatgerichte, enthousiaste collega’s die voor elkaar klaarstaan en dat ook van jou verwachten.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Een sterk analytisch vermogen en het nemen van weloverwogen besluiten op basis van gedegen onderbouwing zijn onmisbaar in deze functie. Het delen van kennis en visie typeert jouw aanpak. Daarnaast heb je een positief kritische houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel, waarmee je effectief schakelt tussen strategie en operatie.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Energietechniek.
  • Minimaal 5 jaar kennis en ervaring opgedaan in een soortgelijke functie in de energiesector, vooral op het gebied van congestiemanagement.
  • Goede kennis van de huidige netcodes en regelgeving en ervaring in het managen van meerdere interne en externe stakeholders met verschillende belangen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
  • Je werkt in principe 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36/40 uur is ook een optie.

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Werk doen dat écht impact maakt
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

Veelgestelde vragen over Stedin

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin

Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.

Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.

Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.

Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.

Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.

De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.

Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.

De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.