Young Professional Vacature
Bedrijfsinstructeur Hoogspanning
Jouw energie in de plus
Als bedrijfsinstructeur Hoogspanning ben je werkzaam op de Stedin Academie, onze bedrijfsschool die al ons technische personeel opleidt. Jij bent hier verantwoordelijk voor de omscholing en bijscholing van onze collega’s en draagt zo direct bij aan de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Een baan met veel variatie waarin je continu uitgedaagd wordt en anderen kunt helpen ontwikkelen.
- Werken in een modern pand wat we dit jaar zullen betrekken en waar alle theorie- en praktijklokalen voldoen aan de hoogste standaarden.
- Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 24% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van 700 euro per jaar.
Werk om trots op te zijn
In de Stedin Academie werk je midden in het hart van de energietransitie en zet je jouw kennis en kunde op het gebied van Hoogspanning hiervoor in. Je leidt collega technici op, draagt bij aan veilig en vakbekwaam werken en zorgt ervoor dat opleidingen en trainingen altijd aansluiten op de laatste ontwikkelingen. Je combineert praktijklessen met theoretische verdieping en speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van de vakmanschapscultuur binnen Stedin.
Een dag als bedrijfsinstructeur bij de Stedin Academie
- Je begint de dag met het voorbereiden en geven van praktijkinstructies in Hoogspanning: veilig bedienen, veiligstellen, storingen lokaliseren en het gebruik van meetapparatuur.
- Je begeleidt groepen cursisten tijdens technische trainingen én geeft examentrainingen zodat zij voorbereid en zelfverzekerd het examen ingaan.
- Je registreert en administreert de voortgang en resultaten van cursisten en zorgt dat alle gegevens nauwkeurig worden vastgelegd.
- Je verzorgt veiligheidsinstructies en houdt kennis actueel door trainingen steeds af te stemmen op nieuwe normen, systemen en technische ontwikkelingen.
- Je werkt samen met collega instructeurs en neemt deel aan werkgroepen om opleidingen, materiaal en lesaanpak continu te verbeteren.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3965,- en € 6207,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vol energie vooruit met team Stedin Academie
Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het bedrijfsschool team. De plek waar ontwikkeling centraal staat! Het team bestaat uit kundige instructeurs met specialismen op laag-, midden en hoogspanning, en gas. Soms echte vakidioten en allemaal gedreven om hun kennis en kunde over te dragen.
Jij komt te werken in Rotterdam. Op de andere locaties van Stedin zijn ook instructeurs aan het werk. We investeren in de ontwikkeling van medewerkers en het kennen van de regels en richtlijnen. Zo leveren wij een bijdrage aan Stedin om een HRO-organisatie (High Reliability Organization) te zijn. Jij daagt ons ook weer uit om de lat hoger te leggen. Dat doe je onder andere met jouw lef en durf om dingen anders te bekijken en dat bespreekbaar te maken.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent bekend met de geldende instructies en kunt die helder uitleggen en toelichten. Je weet hoe je een brug moet slaan tussen theorie en praktijk en volgt de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet. Je bent op een punt in je carrière aangekomen dat je jouw kennis en ervaring wilt overbrengen. Zo werk jij ook aan jouw eigen ontwikkeling. Je bent niet bang om mensen op hun gedrag en werk aan te spreken. Je werkt van nature volgens vastgelegde procedures. Je bent een gedreven professional met een resultaatgerichte instelling. Dit wordt bij ons niet alleen gewaardeerd, maar ook beloond.
Verder heb je:
- Je werk- en denkniveau is MBO, niveau 4. Je bent in het bezit van een diploma op dit opleidingsniveau.
- Je bent in het bezit van een AVP E aanwijzing en je hebt minimaal 4 jaar kennis en ervaring in het werken van onze E-netten.
- Je hebt ervaring in nieuwe aanleg en storingen van installaties.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
- Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een CV toe te voegen aan je sollicitatie. We ontvangen graag in PDF format.
- Deze functie is voor minimaal 24 en maximaal 40 uur per week. Alles is mogelijk.
- De sluitingsdatum van deze vacature is 6 mei 2026. Houd die energie nog even vast. Na deze datum hoor je van ons!
De plussen van deze baan
- Flexibele werktijden en werkplek
- Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
- Leuke collega’s en goede sfeer
- €700,- per jaar voor jouw vitaliteit
Bereken jouw persoonlijk keuzebudget
Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.