Young Professional Vacature
Bedieningsdeskundige MS/HS (ploegendienst)
Bedieningsdeskundige MS/HS (ploegendienst)
24% persoonlijk budget
Techniek
Rotterdam, Nederland
MBO
3.965,85 - 6.207,55 EUR
40
Jouw energie in de plus
Houd het licht bij miljoenen mensen brandend! Word bedieningsdeskundige MS/HS en werk mee aan een stabiel én toekomstbestendig energienet.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Werk in ploegendienst met ruimte voor flexibiliteit: jouw planning sluit aan bij jouw leven, zodat je werk en privé perfect in balans houdt
- Jouw werk draait om impact: je houdt het energienet stabiel én werkt mee aan oplossingen voor de toekomst
- Werken in een moderne omgeving met collega’s die elkaar helpen, begeleiden en zorgen dat jij je snel thuis voelt.
- Werk om trots op te zijn
Zorgen dat het elektriciteitsnet blijft werken, zodat het licht blijft branden bij miljoenen mensen. Dat is jouw impact als bedieningsdeskundige / bedrijfsvoerder midden- en hoogspanning in het Bedrijfsvoeringscentrum van Stedin in Rotterdam. Samen met je collega’s houd je het energienet stabiel, veilig en klaar voor de toekomst. Je schakelt het net, verleent toestemming voor werkzaamheden, coördineert bij storingen en werkt mee aan het verbeteren van werkprocessen.
Een dag als bedieningsdeskundige MS/HS:
- Met je ploeg start je de dienst en bespreek je de geplande werkzaamheden van de komende dagen. Jij beoordeelt of dit veilig kan en geeft akkoord.
- Bij een storingsmelding neem je direct contact op met uitvoerende collega’s, schakel je waar nodig het net en stel je dit daarna weer in bedrijf.
- Tussen de storingen door kijk je vooruit. Je werkt mee aan projecten om processen in het Bedrijfsvoeringscentrum slimmer en toekomstbestendig te maken.
- Je stemt regelmatig af met collega’s in het centrum. Samen zorg je voor overzicht, prioriteiten en een veilige netbediening, 24/7.
- Naast je diensten volg je interne begeleiding en stages om het vak volledig in de vingers te krijgen en jezelf verder te ontwikkelen.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.500,- (bij 38 uur), 20 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70 % van de premie betalen. Na het behalen van je aanwijzing kun je doorgroeien naar maximaal € 6.200,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur).
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 18,8 % (inclusief 8 % vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of extra verlofdagen.
- Een ploegendiensttoeslag van 30 % van je maandsalaris.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov‑vrij regeling of met de flexibele reisregeling, met een extra vergoeding als je met de fiets komt.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en het volgen van trainingen en opleidingen.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.
Vol energie vooruit met team Bedrijfsvoering
Je werkt vanuit het supermoderne Bedrijfsvoeringscentrum op het hoofdkantoor van Stedin in Rotterdam. Dit centrum is 24/7 bemand. De collega’s kennen het net en Stedin door en door en staan klaar om hun kennis met je te delen. Je werkt in een team waarbij collegialiteit en samenwerken centraal staan, met gezamenlijke ontbijt op zondagochtend, gezelligheid tijdens de feestdagen en ruimte voor een lolletje.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
- In drukke storingssituaties houd jij het hoofd koel en zorg je voor overzicht.
- Onder tijdsdruk blijf je rustig, neem je beslissingen en coördineer je de juiste acties.
- Je communiceert duidelijk met uitvoerende collega’s en werkt graag samen in een ploeg die dag en nacht voor het net klaarstaat.
- Een afgeronde elektrotechnische mbo‑opleiding niveau 4.
- Ervaring met het werk van uitvoerende collega’s, bijvoorbeeld als eerste monteur, technisch specialist, procesoperator of uitvoerder.
- Kennis van elektrotechniek.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Je draait mee in een ploegendienst met een cyclus van 10 dagen en een 2‑2‑2 rooster: 2 ochtenden, 2 middagen, 2 nachten, 1 slaapdag en 3 dagen vrij. In de praktijk werk je 33,6 uur per week met een standaard maandsalaris en ploegendiensttoeslag.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.