Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Stedin. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Agile Coach
Dit ga je doen
Als Agile Coach krijg je de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Digitalisering een cruciaal onderdeel van de uitdaging die Stedin heeft in het vinden van de juiste Energiebalans in het succesvol zijn in de energietransitie. Als Agile coach bij Stedin help je de Agile Release Trains (ARTs) met de manier waarop zij dagelijks werken aan het ontwikkelen en beheren van onze producten.
Met een gemiddelde scope van vier tot vijf treinen binnen een domein is het jouw taak om te doorgronden wat het ontwikkelniveau en de effectiviteit is per trein. Zo wordt van jou verwacht dat je in staat bent de belangrijkste uitdagingen die er spelen te signaleren en het systeem als geheel te benaderen in samenwerking met de RTE en Scrum Masters. Dit bereik je mede door relaties op te bouwen en mee te lopen (Gemba walks) met sleutelrollen en samenwerkende groepen. Zowel in de in de strategische laag van de organisatie als de tactische en operationele. Je faciliteert de treinen om in co-creatie roadmaps voor verbetering te ontwikkelen met maatwerk initiatieven die passen bij de context van de ART.
Als Agile coach ben jij de ondersteuning voor de jou toegewezen ART’s in organisatievraagstukken en verbeterkansen.
Hierin werk je nauw samen met de RTE's en de IT manager van jouw domein en het gehele tactische vierkant (T4K) per trein. Het T4K bestaat uit de rollen Release Train Engineer (RTE), Product Manager (PM), Solution Architect (SA) en People Developer (PD). In aanvulling werk je samen met de Product Owners en Scrum Masters die op hun beurt de teams en producten van de treinen bedienen.
Samen met andere Agile Coaches maak je deel uit van het Digital Competence Center. In dit team verbinden jullie elkaars inzichten voor het verrijken van elkaars beeld over het totale systeem. Dit gebruiken jullie samen om patronen, kansen en uitdagingen te identificeren. Dit kan vervolgens worden benut voor het bedenken van interventies die Stedin IT kan helpen naar een volgende fase.
Samen zorgen jullie voor trainingen en opleidingen binnen het team en de sleutelrollen op het gebied van SAFe, Lean-trainingen en ben je bekend met de kanalen voor Lean-opleidingen (GB, BB, Lean Management).
Vanuit een Agile manier van werken volgens het SAFe framework is Stedin IT ingericht met meer dan tien Agile Release Trains (ART's). Het is de ambitie om het niveau van volwassenheid in Agile werken en de effectiviteit van waarde leveren zo hoog mogelijk te krijgen.
Jouw sterke punten
Worden we blij van
Als Agile Coach heb je een passie voor organisatieverandering en Lean-Agile werkmethodieken. Je beschikt over een hoge mate van organisatiesensitiviteit, waardoor je je goed kunt verdiepen in de context en patronen kunt signaleren. Met jouw kennis en ervaring ben je sterk in het leiden van initiatieven en het creëren van eigenaarschap om doelen succesvol te implementeren. Daarnaast kun je een gedegen advies geven over lopende programma's, verbeterinitiatieven en voor samenwerkende groepen.
Wat jou verder onze nieuwe Agile Coach maakt?
Je beschikt over minimaal een afgerond hbo-opleiding.
Je beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met wendbaarheid vergroten op de verschillende organisatie niveaus.
Je brengt minimaal een SAFe certificering en Scrum certificering mee en heb je ervaring met het praktisch maken van soepele delivery.
Een breed kennisveld is een pré, denk hierbij o.a. aan SPC, Obeya, OKR etc.
Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we ook benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!
Goed om te weten:
Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 36 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.
Een goed team
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Agile Ontwikkeling. Dit team bestaat uit 6 Agile coaches. Hiernaast bevat de afdeling ook onderdelen met IT Product Owners, UX-designers en het team van Scrum Masters.
Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en tot de beste oplossingen komen. Een goede werksfeer mag daarbij natuurlijk niet ontbreken. Er is veel aandacht voor inhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling. En reken maar dat we onze successen goed vieren. Want waar we hard werken, lachen we ook hard. Dat is de sfeer bij IT. Hoe beter de samenwerking, des te meer successen er gevierd worden. Wij dagen je uit!
Kom langs op de Big Room Safari van Stedin op 10 en 11 december op ons kantoor in Utrecht
Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe gebaseerd event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.
Inschrijven voor een plekje op een van deze dagen doe je via deze link : Wellicht tot dan!
Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent
Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal een salaris van € 6.800,- gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? (Zo kun je ook € 7.888, - per maand inclusief 16% Persoonlijk Budget verdienen).
Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
Daar komt dit nog bovenop: Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.
Veelgestelde vragen over Stedin
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Stedin
Zodra je solliciteert, krijg je meestal binnen enkele werkdagen een bevestiging. Als je profiel past bij de vacature, volgt vaak een telefonisch kennismakingsgesprek met een recruiter. Daarna word je uitgenodigd voor een gesprek op locatie of online. Bij technische functies is het gebruikelijk dat je ook een meeloopdag of praktijkopdracht krijgt. Soms is er een assessment. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je meestal of je verder mag in het proces.
Als monteur of technicus start je je werkdag vaak vroeg, rond 07:30. Je vertrekt vanaf huis of een Stedin-locatie naar je eerste klus. Denk aan het aanleggen of onderhouden van elektriciteits- of gasnetten, het oplossen van storingen of het uitvoeren van veiligheidscontroles. Je werkt vrijwel altijd in een team van 2 tot 4 collega's en hebt regelmatig contact met je uitvoerder of werkverantwoordelijke. Geen dag is hetzelfde: je werkt buiten, met techniek én met klanten.
Als starter krijg je een vaste begeleider of praktijkopleider toegewezen. De eerste weken staan in het teken van veiligheidstrainingen, introductie en meekijken met ervaren collega's. Je krijgt ruim de tijd om te wennen aan het werk en vragen te stellen. Leren door te doen is bij Stedin de standaard, en fouten maken hoort erbij — zolang je er maar van leert.
Als mbo-starter in de techniek begin je meestal met een salaris tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Werk je in ploegendienst of storingsdienst, dan krijg je extra toeslagen. Ook zijn er goede doorgroeimogelijkheden: met ervaring, certificaten of specialisaties kan je salaris snel oplopen.
Stedin heeft meerdere locaties verspreid over Nederland. Veel monteurs werken in hun eigen regio. Reiskosten worden vergoed en als je geen eigen vervoer hebt, is een bedrijfsbusje of OV-vergoeding vaak mogelijk. De grotere locaties zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en er is parkeergelegenheid.
De sfeer bij Stedin is nuchter, collegiaal en open. Je werkt in vaste teams waar duidelijke communicatie belangrijk is. Leidinggevenden zijn meestal goed benaderbaar en geven eerlijke feedback. Er is ruimte voor eigen inbreng en je wordt serieus genomen, ook als starter.
Meestal begin je met een jaarcontract. Bij goed functioneren krijg je daarna een vast dienstverband. Stedin biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling, collectieve verzekeringen en soms ook een bonus. Gereedschap, kleding en PBM's worden uiteraard verzorgd.
De standaard werktijden zijn van 07:30 tot 16:00. Bij sommige functies werk je in storingsdiensten of in ploegendiensten, waarvoor je toeslagen ontvangt. Overwerk komt voor, maar je krijgt dit altijd betaald of in tijd gecompenseerd. Vrij vragen is goed mogelijk, zolang je het op tijd overlegt met je leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.