Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Vergunningverlener Milieu
De Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) ondersteunt gemeenten en provincies bij vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van milieu, bodem en bouw. Met ruim 700 medewerkers werken we aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in een dynamisch en dichtbevolkt gebied. We combineren kennis van wet- en regelgeving met praktische ervaring en spelen een actieve rol in regionale en landelijke projecten om de kwaliteit van de leefomgeving te verbeteren.
Dit ga je doen
Wij zoeken een ervaren projectleider Vergunningverlening Milieu die als zaakeigenaar verantwoordelijk is voor bedrijven in de zwaardere categorieën van de afvalverwerkings-, staal- en chemische industrie (Seveso- en RIE4-inrichtingen). In deze rol neem je het volledige vergunningverleningsproces voor je rekening, van regie en coördinatie tot het onderhouden van contacten met bedrijven, gemeenten en andere overheden.
Je bewaakt en beoordeelt continu de balans tussen de milieuruimte van bedrijven en hun omgeving en draagt verantwoordelijkheid voor maatschappelijk gevoelige dossiers binnen een complexe dynamiek. Voor deze functie vragen we niet alleen diepgaande kennis en expertise, maar ook politieke sensitiviteit en het vermogen om met diverse stakeholders constructief samen te werken.
Functievereisten
- Je hebt een enorme passie voor duurzaamheid, gezondheid en veiligheid. Met een drive voor de duurzame ontwikkeling van een hele regio;
- Je hebt ruime ervaring als Vergunningverlener Milieu (ruime medior/senior), dit is een must;
- Je bent in staat regie te voeren en complexere zaken te behandelen. Vaak in een bestuurlijke context;
- Je bent in het bezit van hbo of wo opleiding, bij voorkeur in een milieukundige of technische richting;
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving conform de kwaliteitscriteria 2.1. (Seveso, BEVI, BARIM, Awb en diverse BBT-documenten, zoals PGS-richtlijnen) en kennis van de Omgevingswet;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van complexe vergunningen en projectmatig werken.
Salaris
Salaris €3.700,- tot €6.300,- p.m. o.b.v. 36 uur
Reiskostenvergoeding
8%
Vakantiegeld
Praktisch
Praktisch
- Locatie: Zaandam
- Dienstverband: Voltijd
- Uur: 36 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.