Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Toezichthouder Wonen
Dit ga je doen
Als Toezichthouder Wonen bij de Gemeente Eindhoven draag je direct bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad. Jij controleert of woningen en andere panden voldoen aan de wet- en regelgeving en voorkomt illegale woonsituaties. Dit doe je door inspecties uit te voeren, meldingen en klachten te onderzoeken en adviezen te geven over hoe de gemeente haar woningtoezicht verder kan verbeteren.
Je werkt op het snijvlak van toezicht, handhaving en beleidsontwikkeling. Dit betekent dat je niet alleen in het veld aan de slag gaat om panden te controleren, maar ook meedenkt over gemeentelijke beleidsvraagstukken rondom wonen en leefbaarheid. Soms moet je een situatie juridisch beoordelen, terwijl je op een ander moment met bewoners of verhuurders in gesprek bent om oplossingen te vinden. Daarnaast coördineer je toezicht- en handhavingsprojecten en stel je rapportages op over jouw bevindingen.
Functievereisten
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bouwkunde
- Je kunt snel schakelen en bent communicatief sterk
- Je zoekt werk in de omgeving Eindhoven
- Je hebt 0-5 jaar werkervaring
Salaris
Salaris €3.040,- tot €4.297,- p.m. o.b.v. 36 uur
Praktisch
- Locatie: Eindhoven
- Dienstverband: Voltijd
- Uur: 36 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.