Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Toezichthouder Civiele Techniek
Bouw jij mee aan de toekomst van Amsterdam? De stad groeit, verandert en vernieuwt. Als Toezichthouder Civiele Techniek speel je daarin een sleutelrol. Je zorgt dat werkzaamheden in de openbare ruimte veilig, duurzaam en volgens afspraak worden uitgevoerd. Zo draag jij bij aan een leefbare toekomstbestendige stad waar bewoners en bezoekers prettig kunnen bewegen en wonen.
Over de plek waar je werkt
Je komt te werken bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam — hét expertisecentrum voor de fysieke leefomgeving. Met zo’n 1.200 collega’s werk je aan uitdagende opgaven: van klimaatadaptatie, mobiliteit en energietransitie tot het versterken van kades, bruggen en straten. Een organisatie die open, innovatief en samenwerkingsgericht is. Er is ruimte voor pilots, kennisontwikkeling en nieuwe ideeën.
Jouw rol
Als toezichthouder ben jij hét gezicht op de bouwlocatie. Je houdt toezicht op groot onderhoud binnen uiteenlopende contractvormen (RAW/UAV, UAV‑GC, OMOP, SOK en raamcontracten), van uitvoering tot oplevering. Je bewaakt voortgang, planning, veiligheid en kwaliteit, en zorgt met jouw scherpe blik dat afspraken worden nagekomen. Je staat dagelijks in contact met de directievoerder, aannemers en omgeving, en weet iedereen goed mee te nemen in wat er moet gebeuren. Van administratie tot afstemming, van materiaalkeuze tot oplevering: jij hebt het overzicht en pakt je verantwoordelijkheid.
Wat ga je doen?
- Je bent eerste aanspreekpunt op locatie
- Bewaken van voortgang, BLVC, kwaliteit en productie
- Afstemmen over planning, materialen en inzet
- Toezicht op meer‑ en minderwerk
- Controleren & toetsen van deelopdrachten, samen met de directievoerder
- Ondersteunen van de voorbereiding + input voor uitvoeringsplanning
- Adviseren over keuze, kwaliteit en duurzaamheidseisen
- Controleren & ondertekenen van weekstaten
- Informatie verzamelen voor overdracht naar beheer
- Rapportage aan de directievoerder
Wat wij zoeken
- Minimaal mbo‑4 Civiele Techn of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar zelfstandige toezichtservaring bij overheid of civiele aannemer
- Je beschikt over een geldige VCA
Belangrijke competenties
- Analytisch sterk: je ziet hoofd‑ én bijzaken
- Omgevingsbewust: je snapt belangen, situaties en dynamiek
- Klantgericht: je schakelt prettig met bewoners, aannemers en collega’s
- Een teamspeler: je werkt goed samen en bouwt mee aan een goede sfeer
- Resultaatgericht: je houdt koers en rondt af
- Verantwoordelijk: je je zegt, en zegt wat je doet
Waarom Skyscrapers?
Binnen Skyscrapers helpen wij jou als young professional met de vliegende start van je carrière. Door full‑time aan de slag te gaan binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie en tegelijkertijd te blijven leren, werk je aan een fundament waar je de rest van je leven op kan blijven bouwen. Sinds 2015 werken wij samen met onze Skyscrapers aan een mooier morgen en zijn we gemotiveerd om écht impact te kunnen maken.
Voor jou
- 36 uur per week
- Salaris van €3500 tot €4600 op basis van werkervaring
- Vakantiegeld 8 %
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- En meer!
Wat betekent deze baan nog meer?
Een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Over Skyscrapers
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor starters en young professionals met 05 jaar werkervaring. Wij openen deuren naar traineeships, junior‑ en medior‑posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zet jij jouw ontwikkeling centraal.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.