Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Toezichthouder Bouw
Ontdek jouw volgende stap
Dit ga je doen
Als Toezichthouder Bouw zorg jij ervoor dat alles wat gebouwd, verbouwd of gesloopt wordt binnen de gemeente voldoet aan de regels en vergunningen. Jij bent degene die erop let dat afspraken worden nagekomen, en grijpt in als dat nodig is. Je maakt afspraken met inwoners en bedrijven, en legt alles netjes vast in onze registratiesystemen. Soms moet je een bouwactiviteit tijdelijk stilleggen, maar altijd met het oog op samenwerking en oplossingen.
- Je draagt direct bij aan de kwaliteit, veiligheid en uitstraling van wat er in de gemeente wordt gebouwd en ontwikkeld.
- Je combineert kantoorwerk met werk in het veld: gesprekken met bewoners en ondernemers, inspecties op locatie en besluitvorming aan de tekentafel.
- Je werkt fulltime binnen een maatschappelijke organisatie én volgt een ontwikkelprogramma met coaching, trainingen en community events
Functievereisten
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde
- Je hebt kennis van actuele regelgeving
- Je bent in bezit van een rijbewijs
Herken jij jezelf ook in deze competenties?
- Communicatief sterk: je weet mensen op een prettige manier aan te spreken.
- Standvastig, praktisch en oplossingsgericht.
- Zelfstandig in je werk, maar ook graag onderdeel van een team.
- Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Salaris
- Salaris €3.040,- tot €4.200,- p.m. o.b.v. 36 uur
- Reiskostenvergoeding
- 8% Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Hardenberg
- Dienstverband: Voltijd
- Uur: 36 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Ja, ik heb interesse!
Solliciteer binnen 1 minuut.
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor young professionals die (willen) werken in de publieke sector. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zetten we jouw ontwikkeling centraal.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.