Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Stedenbouwkundig Adviseur
Als nieuwe gemeente is de Gemeente Maashorst volop in ontwikkeling. De gemeente bouwt nog hun identiteit, maken bewuste keuzes voor de toekomst en geven samen vorm aan de koers die ze willen varen. Dat brengt soms uitdagingen met zich mee, maar vooral ook veel dynamiek, ruimte voor initiatief en kansen om echt impact te maken. Werken bij Maashorst betekent meebewegen, meedenken en meebouwen aan een gemeente die nog elke dag groeit.
Dit ga je doen
Hoe zorgen we voor aantrekkelijke, leefbare en toekomstbestendige steden en dorpen? Als Junior Stedenbouwkundig Adviseur, voor 32 tot 36 uur, lever jij hier dagelijks een concrete bijdrage aan. Jij werkt aan ruimtelijke kwaliteit in de volle breedte: van eerste initiatief en ontwerp tot beleid en bestuurlijke besluitvorming. Je bevindt je op het snijvlak van stedenbouw, ruimtelijke ordening, maatschappelijke belangen en de Omgevingswet.
In deze rol adviseer je over uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie. Je denkt mee over ontwikkelingen op wijk-, dorp- en stadsniveau en vertaalt ambities en ideeën naar haalbare en goed onderbouwde plannen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, initiatiefnemers, bestuurders en externe partners.
Wat ga je doen?
- Je adviseert over bouwplannen en ruimtelijke initiatieven en stelt randvoorwaarden en uitgangspunten op voor complexe ontwikkelingen.
- Je begeleidt plannen van eerste schets tot eindontwerp.
- Je toetst ruimtelijke onderbouwingen en bestemmingsplannen en levert inhoudelijke input binnen multidisciplinaire projecten.
- Je denkt en werkt mee aan beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening.
- Je werkt vanuit de gedachte van de Omgevingswet: integraal, samenhangend en met oog voor de omgeving.
- Je beweegt je soepel in het spanningsveld tussen gemeentelijke belangen, initiatiefnemers en omwonenden en weet hierin verbinding te leggen.
Functievereisten
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding Stedenbouw of een vergelijkbare richting.
- Je hebt bij voorkeur al enige ervaring met stedenbouwkundig advies en ontwerp, bijvoorbeeld via stages, traineeships of werkervaring, inclusief visualisaties of handschetsen.
- Je beschikt over goede presentatievaardigheden en kunt jouw ideeën enthousiast toelichten.
- Je bent een echte teamspeler, maar werkt ook zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
- Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
Salaris
Salaris €3.000,- tot €3.800,- p.m. o.b.v. 32 uur
Reiskostenvergoeding
8%
Vakantiegeld
Praktisch
Locatie
Uden
Dienstverband
Uur: 32 uur per week
Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.