Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Projectondersteuner Fysieke Leefomgeving
Ontdek jouw volgende stap
Dit ga je doen
Als projectondersteuner fysieke leefomgeving sta je dicht bij de concrete realisatie van projecten die de gemeente Moerdijk vormgeven. Je ondersteunt de projectmanager bij de ontwikkeling van essentiële plekken zoals woonwijken, bedrijventerreinen en sportaccommodaties. Jouw werk zorgt ervoor dat deze projecten soepel verlopen, waardoor burgers kunnen wonen, werken en recreëren in een prettige en functionele omgeving. Zo lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van de leefomgeving en het welzijn van de gemeenschap.
- Ondersteun de projectmanager bij de realisatie van maatschappelijk relevante projecten in de buitenruimte
- Bewaak het proces en de planning van diverse projecten, om een gestroomlijnd verloop te garanderen.
- Verzorg de verslaglegging door te notuleren bij belangrijke projectbesprekingen en overleggen, en zorg voor een tijdige verspreiding van de actiepunten.
- Faciliteer de communicatie binnen projectteams en draag bij aan een heldere informatievoorziening naar alle betrokken partijen.
- Beheer de projectadministratie en zorg voor een zorgvuldige documentatie en archivering in de digitale systemen van de gemeente.
- Denk proactief mee over verbeteringen in de werkprocessen en spring flexibel in op ad-hoc werkzaamheden die binnen de dynamische projectomgeving ontstaan.
Functievereisten
- Je hebt een MBO werk- en denkniveau.
- Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie.
- Je beschikt over digitale vaardigheden en pakt nieuwe systemen snel op.
- Je bent flexibel in je werkzaamheden en bereid om mee te denken.
- Je kunt helder en effectief notuleren.
- Je bent klantgericht, initiatiefrijk en werkt graag samen.
Salaris
- Salaris €3.200,- tot €4.500,- p.m. o.b.v. 32 uur
- Reiskostenvergoeding
- 8% Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Zevenbergen
- Dienstverband: Parttime
- Uur: 32 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Ja, ik heb interesse!
Solliciteer binnen 1 minuut.
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor young professionals die (willen) werken in de publieke sector. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zetten we jouw ontwikkeling centraal.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.