Young Professional Vacature
Projectleider Transitieplan Omgevingsplan
Bij de Gemeente Waalwijk draag je bij aan een leefbare, duurzame en toekomstbestendige omgeving voor alle inwoners. Hier werk je aan projecten met échte maatschappelijke impact, zoals de transitie naar het omgevingsplan, dat de speelruimte voor initiatieven vergroot en de kwaliteit van de leefomgeving borgt. In deze functie krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in deze dynamische ontwikkeling, met volop ruimte voor persoonlijke groei, innovatie en de mogelijkheid om direct verschil te maken in de dagelijkse praktijk van Waalwijk.
Dit ga je doen
- Stuur op de uitvoering van het Transitieplan Omgevingsplan.
- Bewaak de samenhang en voortgang van het omgevingsplanproces.
- Coördineer interne en externe afstemming over omgevingsplanregels.
- Bereid bestuurlijke besluitvorming voor en stel deze op.
- Leid en begeleid het team tijdens de transitie naar één omgevingsplan.
- Ontwikkel een communicatieplan om de organisatie mee te nemen in veranderingen.
Functievereisten
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen of wijzigen van een omgevingsplan
- Je hebt affiniteit met projectleiding binnen het omgevingsrecht en de Omgevingswet
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een gemeente, provincie of omgevingsdienst
- Je hebt interesse in omgevingsvraagstukken en volgt ontwikkelingen binnen dit vakgebied
- Je bent leergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen in projectmanagement en omgevingsrecht
- Je bent een teamspeler die graag samenwerkt aan projecten met maatschappelijke impact
- Je neemt initiatief, werkt proactief en durft verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet verschillende stakeholders met elkaar te verbinden
Salaris
Salaris €2.977,- tot €4.229,- p.m. o.b.v. 24 uur
Reiskostenvergoeding 8%
Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Waalwijk
- Dienstverband: Part-time
- Uur: 24 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.