Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Procesregisseur
Procesregisseur
De Belastingdienst, een organisatie die direct het leven van miljoenen Nederlanders raakt. Hier werk je niet zomaar aan processen, maar aan het herstellen van vertrouwen en bouwen aan een rechtvaardiger systeem. Je krijgt de kans om impact te maken op de levens van burgers, in een omgeving waar leren en persoonlijke groei centraal staan. Bij de Belastingdienst draag je bij aan een essentiële overheidsfunctie en help je mee aan betekenisvolle maatschappelijke verandering.
Dit ga je doen
Als procesregisseur stroomlijn je vitale trajecten die direct impact hebben op burgers in een kwetsbare positie. Je ontwikkelt nieuwe werkwijzen, verbetert bestaande en draagt bij aan een soepele afbouw van oude processen, wat essentieel is voor het herstel van vertrouwen. Zo zorg jij ervoor dat de Belastingdienst mensgericht en efficiënt kan opereren en miljoenen huishoudens correct en tijdig hun toeslagen ontvangen. Je werk maakt een concreet verschil in het leven van mensen en de maatschappij.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Ontwerpen en beschrijven van heldere en efficiënte processen die burgers optimaal helpen.
- Adviseren over de implementatie van wet- en regelgeving, zodat deze begrijpelijk en toepasbaar is.
- Regie voeren op procesoptimalisatie en verbeteringen, waarbij je jouw netwerk effectief inzet.
- Faciliteren en implementeren van nieuwe én verbeterde processen voor een vlekkeloze uitvoering.
- Kwaliteitsanalyses uitvoeren op procesniveau om continue optimalisatie te waarborgen.
Functievereisten
- Jij hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol, met focus op het ontwerpen en beschrijven van processen, niet zijnde IT-processen.
- Je hebt ervaring met procesmanagement, het schrijven van processen en het voeren van regie op de totstandkoming ervan.
- Je bent handig met MS Office en BPMN.
Salaris
Salaris €4.000,- tot €6.000,- p.m. o.b.v. 36 uur
Reiskostenvergoeding
8%
Vakantiegeld
Praktisch
Locatie
Utrecht
Dienstverband
Voltijd, 36 uur per week, 25 vakantiedagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.