Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Junior projectleider vergroening en energietransitie
Dit ga je doen
Als Junior projectleider vergroening en energietransitie geef je vorm aan de duurzame ambities van de Gemeente Alkmaar. Je ondersteunt bij het realiseren van concrete projecten die de stad Alkmaar verduurzamen en vergroenen. Hierdoor help je direct mee aan een gezondere leefomgeving en een energiezuinige toekomst voor de inwoners. Je bent een essentiële schakel bij het realiseren van een leefbare en groene stad, waar de impact van jouw werk dagelijks zichtbaar is.
- Ondersteunen en zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van wijkaanpakken die energietransitie en vergroening combineren
- Meewerken aan projecten zoals de vergroening van schoolpleinen en de aanplant van 5000 bomen
- Communiceren met bewoners, interne afdelingen, hoveniers en woningbouwcorporaties
- Opstellen van planningen, voortgangsrapportages en projectdocumentatie
- Bijdragen aan participatie- en communicatieprocessen rondom duurzaamheidsprojecten
Functievereisten
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Energietransitie, Ruimtelijke ordening, Land- en watermanagement of Environmental management
- Je bent organisatorisch sterk en leergierig, met een proactieve houding
- Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met verschillende partijen
- Affiniteit met vergroening, duurzaamheid en klimaatadaptatie
- Geen uitgebreide werkervaring vereist, wél de drive om te groeien en impact te maken
Salaris
- Salaris €3.777,- tot €4.647,- p.m. o.b.v. 32 uur
- Reiskostenvergoeding
- 8% Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Alkmaar
- Dienstverband: Voltijd
- Uur: 32 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
OVER SKYSCRAPERS
Skyscrapers is speciaal ontwikkeld voor young professionals die (willen) werken in de publieke sector. Wij openen deuren naar Traineeships, Junior- en Medior-posities bij de vetste publieke organisaties in Nederland. Door de perfecte match tussen jou en je opdrachtgever, gecombineerd met onze persoonlijke begeleiding, trainingen en community, groei je snel en stabiel door. Zo zetten we jouw ontwikkeling centraal.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.