Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Inkoopadviseur Sociaal Domein
Je komt terecht in het Team Inkoop en Subsidies van de gemeente Breda. Dit team bestaat uit inkoopadviseurs, contractbeheerders en operationeel inkopers en werkt voor meerdere domeinen, waaronder het Sociaal Economisch Domein.
Samen zorgen jullie voor rechtmatige, efficiënte én maatschappelijk verantwoorde inkoop. Thema’s als duurzaamheid, social return, lokale economie en maatschappelijke betrokkenheid spelen hierin een belangrijke rol.
Dit ga je doen
Wil jij jouw ervaring als inkoopadviseur inzetten op vraagstukken die er écht toe doen? Denk aan jeugdzorg, WMO en maatschappelijke dienstverlening. Ben jij communicatief sterk, adviserend ingesteld en voel jij je thuis in het sociaal domein? Dan hebben wij via Skyscrapers een mooie uitdaging voor je bij de gemeente Breda.
Als Inkoopadviseur Sociaal Domein ben jij dé sparringpartner voor verschillende afdelingen binnen de gemeente Breda. Je adviseert over inkoop- en aanbestedingsvraagstukken en begeleidt zelfstandig complete aanbestedingstrajecten. Je bouwt snel een intern netwerk op en wordt actief betrokken bij uiteenlopende trajecten, van zorgaanbestedingen tot ondersteunende IT-systemen voor hulpbehoevenden. Daarmee lever je direct een bijdrage aan maatschappelijke thema’s en publieke dienstverlening.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Zelfstandig begeleiden en coördineren van inkoop- en aanbestedingstrajecten
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over inkoop en aanbestedingen
- Fungeren als vraagbaak voor collega’s binnen het sociaal domein
- Signaleren en delen van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied
- Bijdragen aan kennisdeling en professionalisering van het inkoopproces
- Je schakelt met verschillende stakeholders en weet je communicatie moeiteloos aan te passen aan het niveau en belang van je gesprekspartner.
Functievereisten
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- In het bezit van NEVI 1 (of gelijkwaardig)
- Minimaal 2 jaar ervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sector
- Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende rol binnen het sociaal domein
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
- Klantgericht, proactief en organisatiesensitief
Salaris
Salaris €3.000,- tot €4.500,- p.m. o.b.v. 36 uur
Reiskostenvergoeding 8%
Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Breda
- Dienstverband: Voltijd
- Uur: 36 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.