Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Skyscrapers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Beleidsadviseur Geweld in Afhankelijkheidsrelaties
Dit ga je doen
Als Beleidsadviseur Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA) duik je in een van de meest cruciale maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: het voorkomen en aanpakken van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Je ontwikkelt beleid dat niet op de plank blijft liggen, maar direct levens van kwetsbare burgers beschermt en verbetert. Hierin ben je de verbindende schakel die ervoor zorgt dat beleid impact heeft, van strategie tot uitvoering. Je geeft vorm aan een veiligere en zorgzamere samenleving met jouw innovatieve aanpak en daadkracht.
- Ontwikkelen en implementeren van essentieel beleid tegen geweld in gezinnen en relaties
- Verbinden van maatschappelijke trends en landelijke richtlijnen met lokaal beleid
- Adviseren van bestuurders en managers over complexe sociale vraagstukken
- Versterken van regionale samenwerkingsverbanden met zorg- en veiligheidspartners
- Aanjagen van preventieprogramma's en de vroegtijdige signalering van misbruik
- Beoordelen en beheren van subsidies voor maatschappelijke initiatieven
- Zorgen voor effectieve afstemming en resultaten tussen betrokken partijen
Functievereisten
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft (bijv. bestuurskunde, sociale wetenschappen, rechten of vergelijkbaar)
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring heeft binnen het sociaal domein, veiligheid of zorg
- Aantoonbare ervaring heeft met het werkveld rondom huiselijk geweld en/of kindermishandeling
- Ervaring heeft binnen een gemeentelijke organisatie
- Proactief is en graag meters maakt in complexe dossiers
- Sterk is in samenwerken en verbinden van verschillende partijen
Salaris
- Salaris €3.777,- tot €5.554,- p.m. o.b.v. 36 uur
- Reiskostenvergoeding
- 8% Vakantiegeld
Praktisch
- Locatie: Noord-Brabant
- Dienstverband: Fulltime
- Uur: 36 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Altijd met coach
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Veelgestelde vragen over Skyscrapers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Skyscrapers
Het sollicitatieproces bij Skyscrapers begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Skyscrapers richt zich op het vinden en ontwikkelen van talent voor organisaties binnen de publieke sector. Het traineeship volgt het 70-20-10 principe van Charles Jennings, waarbij 70% van de ontwikkeling plaatsvindt door ervaringen op de werkvloer, 20% door het leren in een sociale setting met collega's en medetrainees, en 10% door trainingen en coaching.
Als trainee bij Skyscrapers werk je aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op leiderschap en verandervaardigheden. Daarnaast maak je deel uit van een talentpool, waarin je samen met andere trainees ervaringen deelt en van elkaar leert.
Skyscrapers biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisaties waar je opdrachten hebt uitgevoerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Skyscrapers investeert in jouw ontwikkeling door middel van een intensief ontwikkelprogramma. Dit programma omvat persoonlijke coaching, intervisie en trainingen op het gebied van zowel technische vaardigheden als soft skills. Het programma is gericht op het ontwikkelen van leiderschap en verandervaardigheden.
Het startsalaris bij Skyscrapers varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Skyscrapers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Skyscrapers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.