Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij SeederDeBoer. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Senior Consultant Procesmanagement & Sociaal domein
Senior Consultant Procesmanagement & Sociaal Domein
Iedere dag werken wij aan een gezamenlijke opgave in het sociaal domein: hoe zorgen we ervoor dat de samenleving een prettige plek blijft voor ons allen. Wij richten ons op het optimaal inrichten en besturen en brengen daarin de ‘leefwereld’ en ‘systeemwereld’ bij elkaar. Door mensen, processen, technologie en informatievoorziening bij elkaar te brengen.
Ken jij het sociaal domein van binnen en van buiten en wil jij gemeenten ondersteunen met het verbeteren van de toegankelijkheid en integraliteit van het sociaal domein? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Hoe help jij onze opdrachtgevers?
Als senior consultant Procesmanagement & Sociaal Domein voer je met name uitdagende opdrachten uit in het gemeentelijk sociaal domein. Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:
- Programma- en/of projectmanagement: in kleine tot grote projecten en programma’s, variërend van lokaal tot landelijk niveau.
- Variërende rollen: zoals adviseur in landelijke programma’s, procesanalist of projectleider.
Voorbeelden van projecten waar jij blij van wordt:
- Het implementeren van een toekomstbestendige en technische oplossing voor de omgang met persoonlijke gegevens van inwoners.
- Het terugdringen van wachttijden voor minderjarige moeders als onderdeel van de transformatie van de Jeugdhulp.
- Het uitvoeren van een kosteneffectiviteitsanalyse en onderzoeken of de financiële middelen in het sociaal domein goed worden besteed.
- Het faciliteren van samenwerking met gemeenten, scholen en welzijnsorganisaties om leefbaarheid en veiligheid in stadsdelen te vergroten.
Wat doe je als Senior Consultant bij SeederDeBoer?
Naast opdrachten voor opdrachtgevers draag je bij aan de groei en ontwikkeling van SeederDeBoer:
- Bijdragen aan de vakgroep procesmanagement en positionering in de markt.
- Je netwerk inzetten om opdrachten binnen te halen en klantrelaties uit te breiden.
- (Junior) collega’s begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
Waarom is dit echt iets voor jou?
- Je hebt 5-8 jaar relevante consultancy-ervaring, met ervaring in het sociaal domein.
- Je hebt een WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, changemanagement of soortgelijk.
- Je hebt ervaring met procesmanagement, herinrichting of digitalisering van ketens/processen en (proces)governance.
- Je hebt ervaring met complexe vraagstukken op politiek-bestuurlijk snijvlak, bij voorkeur in G4 / G40 gemeenten.
- Kennis van GEMMA, Zaakgericht Werken en Common Ground is een pré.
- Lean, Six Sigma en Obeya certificering en ervaring zijn een pré.
- Je bent analytisch sterk en kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Je bent ondernemend en hebt commercieel inzicht.
- Je beheerst de Nederlandse taal op C1/C2-niveau.
Wat bieden wij?
- Focus op ontwikkeling: Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via onze eigen University. Veel ruimte voor initiatief.
- Betrokken collega’s: Een inspirerende werkomgeving met bevlogen mensen en informele activiteiten.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Flexibele inrichting van je werk, met aandacht voor balans. Mogelijkheid om 80% te werken.
- Vakantieregeling: 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Vergoeding: Minimaal € 72.100 bruto per jaar (fulltime, incl. vakantiegeld), afhankelijk van ervaring. Daarnaast laptop, telefoonabonnement, €15 netto telefoonvergoeding, maandelijkse onkostenvergoeding en eenmalige thuiswerkvergoeding van €150.
- Duurzaam reizen: OV-kaart (2e klas of 1e klas zonder leaseauto), elektrische/hybride leaseauto’s, en jaarlijkse Europese treinreis t.w.v. max. €500 bruto.
- Pensioen: Aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.
Wie zijn wij?
SeederDeBoer verandert verder. Wij zijn een organisatieadviesbureau met gedreven, maatschappelijk betrokken consultants die complexe verandervraagstukken aanpakken.
We werken aan complexe veranderingen bij grote organisaties in de publieke sector, zorg, financiële wereld en woningcorporaties. Denk aan het verbeteren van zorgprocessen in ziekenhuizen, het begeleiden van overheidsinstanties bij digitale transformaties, of het helpen van banken bij het bestrijden van financiële criminaliteit.
Samen met onze opdrachtgevers werken we aan verandervragen. Vragen die steeds complexer worden door de snel veranderende wereld. Bekende methoden bieden vaak geen oplossing. Onze kernwaarden zijn: mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen.
Ons hoofdkantoor staat in Amsterdam. Samen met zusterorganisatie Hieroo hebben we ook locaties in Den Haag/Leiden, Groningen, Rotterdam en Utrecht.
Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. We werken samen met iedereen, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele oriëntatie. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt. Meer lezen over onze visie op diversiteit? Klik hier.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel en gun jij jezelf de beste investering in jezelf? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop.
Liever eerst meer weten? Neem dan contact op met Breg van der Geer.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Veelgestelde vragen over SeederDeBoer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij SeederDeBoer
Het sollicitatieproces start met je cv en een korte motivatie. Bij een goede eerste indruk volgt een online Q&A-sessie waarin jij hen leert kennen (en andersom). Daarna neem je deel aan een selectiedag met gesprekken en opdrachten. Is er een match? Dan ontvang je een aanbod. Extra leuk: je kunt tussendoor al kennismaken met een junior consultant voor een informele koffiedate.
Als starter werk je in teamverband aan veranderopdrachten bij opdrachtgevers in sectoren zoals zorg, overheid of finance. Je combineert klantwerk met trainingsdagen en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er intervisies, teamoverleggen en leuke sociale activiteiten. Variatie genoeg: de ene week zit je bij de klant, de andere werk je op kantoor of thuis.
Na het tweejarige traineeship groei je door als consultant in één van de vier expertisegebieden van SeederDeBoer. Je bepaalt zelf je ontwikkelpad en krijgt de vrijheid om te specialiseren of breder te oriënteren. Wie ambitie toont, kan doorgroeien naar senior consultant, managing consultant of zelfs partner.
Je krijgt intensieve begeleiding via een mentor, intervisies en trainingsdagen. Via de SeederDeBoer University volg je trainingen in o.a. communicatie, leiderschap en verandermanagement. Daarnaast ontwikkel je je soft skills met modules zoals NLP en systemisch werken. Alles is gericht op jouw groei als mens én als consultant.
Als starter verdien je ongeveer €42.436 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld). Daarnaast krijg je een NS Business Card, laptop, telefoonvergoeding, onkostenvergoeding en 25 vakantiedagen. Je salaris groeit mee met je ontwikkeling naarmate je stappen maakt binnen de organisatie.
SeederDeBoer heeft veel aandacht voor een gezonde balans. Je werkt hybride (deels thuis, deels op locatie), plant je agenda grotendeels zelf en er is ruimte voor ontspanning en verbinding. Denk aan inspiratiesessies, borrels en uitjes – allemaal in een cultuur waar werkplezier en welzijn voorop staan.
SeederDeBoer is vooral actief op de Nederlandse markt, maar internationale ervaring is niet uitgesloten. Via klanten met internationale scope of op eigen initiatief zijn er zeker mogelijkheden om buitenlandervaring op te doen of internationale projecten mee te draaien.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.