Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Scania Production Zwolle. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Afstudeerstage
Afstudeeropdracht – Ontwikkeling Ergonomie Score Dashboard
Ben jij op zoek naar een leerzame en uitdagende afstudeeropdracht in een (Technische) Bedrijfskunde of Supply Chain Management richting? Bij Scania Production Meppel onderzoek je hoe je SES‑scores het beste registreert, beheert en zichtbaar maakt in een helder Power BI‑dashboard voor ergonomisch inzicht. Samen kijken we hoe jij je kunt ontwikkelen, je bijdraagt aan slimme en toekomstbestendige oplossingen. Continu verbeteren zit in ons DNA, we streven altijd naar beter. En daar zijn we trots op.
Geef vorm aan jouw toekomst als afstudeerder bij Scania2>
Als afstudeerder bij Scania draag je bij aan slimme verbeteringen, groot en klein. deze afstudeeropdracht ontwerp en ontwikkel je een proces voor het registreren, bijhouden en presenteren van ergonomische scores binnen de productieomgeving van Scania Meppel. Elk jaar wordt de fysieke belasting van werkzaamheden opnieuw gemeten via een ergonomische analyse, met als resultaat een SES‑score. Die score moet worden vastgelegd, voorzienueel inzichtelijk gemaakt in een overzichtelijk Power BI‑dashboard. Jij onderzoekt hoe dit proces slimmer en consistenter ingericht kan worden, zodat trends zichtbaar worden en verbeterkansen gericht aangepakt kunnen worden. Deze stage biedt je de kans om datagedreven werken te versterken binnen een internationale, technische omgeving waar gezondheid en werkplezier centraal staan. Als datagedreven student ben jij daar dé aangewezen persoon voor.
De missie van Scania
In meer dan 100 landen werken wij met zo’n 58 000 collega’s aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staat de klant op nummer 1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag. We drive real change.
Scania Production Meppel
Wij zijn dé specialist in het lakken van kunststof cabine‑ en chassisonderdelen. Met één van de meest geavanceerde lakprocessen ter wereld en een volledig geautomatiseerde lakrobotlijn leveren we topkwaliteit aan alle Scania‑truckfabrieken in Europa. We werken met de nieuwste laktechnieken en zetten ons in voor innovatie, verduurzaming en digitalisering. In onze LEAN‑werkomgeving heerst een open, toegankelijke cultuur waarin ieders stem telt. Samen met afdeling Engineering werk je in een team waar je kunt rekenen op begeleiding en ondersteuning wanneer je die nodig hebt. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid en het vertrouwen om zelf je weg te vinden en écht bij te dragen aan verbeteringen binnen Scania.
Jouw talenten
- Gedreven student met interesse in procesoptimalisatie, ergonomie en data; je kunt goed verbanden leggen en bent communicatief sterk.
- HBO/WO‑student in het laatste jaar van jouw opleiding.
- Studie sluit aan bij de inhoud van deze opdracht.
- Beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat biedt Scania jou
- Een bruto stagevergoeding van €600 per maand (op basis van een 40‑urige stageweek).
- De ruimte en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
- De vrijheid om deels vanuit huis te werken en zo je werk flexibel in te delen.
Morgen verbeteren begint vandaag
Geef je carrière een boost als stagiair(e) bij Scania! Let’s drive the future together.
Veelgestelde vragen over Scania Production Zwolle
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Scania Production Zwolle
Het sollicitatieproces bij Scania Production Zwolle begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Scania biedt diverse functies aan, van monteurs tot logistiek medewerkers, en staat open voor nieuwe talenten.
Als starter bij Scania Production Zwolle werk je aan de assemblage van vrachtwagens in een dynamische omgeving. Je week bestaat uit productieactiviteiten, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Scania Production Zwolle biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Veel leidinggevende collega's zijn begonnen als monteur of logistiek medewerker en intern doorgegroeid. Met de juiste drive kun je hier heel ver komen.
Scania Production Zwolle investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.
Het startsalaris bij Scania Production Zwolle varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een 13e maand, winstdeling en 8% vakantiegeld.
Scania Production Zwolle hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen en een flexibel werkrooster.
Ja, het is mogelijk om (tijdelijk) te werken bij één van de internationale vestigingen van Scania, aangezien het onderdeel is van het wereldwijde TRATON-concern. Scania stimuleert mobiliteit binnen de organisatie en biedt kansen voor internationale uitwisselingen, met name voor medewerkers die zich verder willen ontwikkelen binnen productie, logistiek, techniek of management. Voor ambitieuze starters die internationale ervaring willen opdoen, kunnen er interessante trajecten of detacheringen beschikbaar zijn na de eerste periode in Zwolle.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.