Werken Bij Scania Production Zwolle
Over Scania Production Zwolle
Onze missie is om toonaangevend te zijn in de productie van hoogwaardige trucks, waarbij we de verwachtingen van onze klanten overtreffen en een positieve impact hebben op de samenleving. We streven ernaar om een duurzame toekomst te creëren door innovatieve oplossingen te ontwikkelen en onze ecologische voetafdruk te minimaliseren. Onze visie is om de voorkeursleverancier van trucks te zijn, bekend om onze betrouwbaarheid, kwaliteit en klantgerichtheid. We willen een inspirerende werkomgeving creëren waar onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun potentieel volledig kunnen benutten. Onze kernwaarden – klant eerst, respect voor het individu en kwaliteit – vormen de basis van alles wat we doen en sturen onze beslissingen en acties. We geloven in continue verbetering en streven ernaar om elke dag beter te worden dan de dag ervoor.Bedrijfscultuur en werkomgeving
Bij Scania Production Zwolle heerst een open en informele bedrijfscultuur, waar persoonlijke aandacht en vertrouwen centraal staan. We stimuleren een omgeving waarin teamwerk en samenwerking worden aangemoedigd, en waar iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar ideeën te delen. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel, en we bieden volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We geloven in een goede balans tussen werk en privé, en bieden flexibele werktijden om aan de behoeften van onze medewerkers te voldoen. We zijn trots op onze diverse en inclusieve werkomgeving, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. We organiseren regelmatig sociale activiteiten en evenementen om de teamgeest te bevorderen en een sterke band tussen collega's te creëren.Arbeidsvoorwaarden en benefits
We bieden een competitief salaris dat is afgestemd op je ervaring en vaardigheden, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering. Onze medewerkers profiteren van flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, waardoor een goede work-life balance mogelijk is. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van uitgebreide trainingen en opleidingen, zowel intern als extern. Daarnaast bieden we mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert, zoals sportevenementen en gezellige borrels. Onze kantine biedt gezonde en gevarieerde maaltijden tegen een aantrekkelijke prijs. We hechten veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers en bieden diverse programma's aan op het gebied van vitaliteit en gezondheid. Bovendien stimuleren we duurzaam reizen door middel van een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan.Veelgestelde vragen over Scania Production Zwolle
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Scania Production Zwolle
Het sollicitatieproces bij Scania Production Zwolle begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Scania biedt diverse functies aan, van monteurs tot logistiek medewerkers, en staat open voor nieuwe talenten.
Als starter bij Scania Production Zwolle werk je aan de assemblage van vrachtwagens in een dynamische omgeving. Je week bestaat uit productieactiviteiten, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Scania Production Zwolle biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Veel leidinggevende collega's zijn begonnen als monteur of logistiek medewerker en intern doorgegroeid. Met de juiste drive kun je hier heel ver komen.
Scania Production Zwolle investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.
Het startsalaris bij Scania Production Zwolle varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een 13e maand, winstdeling en 8% vakantiegeld.
Scania Production Zwolle hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen en een flexibel werkrooster.
Ja, het is mogelijk om (tijdelijk) te werken bij één van de internationale vestigingen van Scania, aangezien het onderdeel is van het wereldwijde TRATON-concern. Scania stimuleert mobiliteit binnen de organisatie en biedt kansen voor internationale uitwisselingen, met name voor medewerkers die zich verder willen ontwikkelen binnen productie, logistiek, techniek of management. Voor ambitieuze starters die internationale ervaring willen opdoen, kunnen er interessante trajecten of detacheringen beschikbaar zijn na de eerste periode in Zwolle.
Onze openstaande vacatures
Zie jij jezelf bij Scania Production Zwolle? Dit zijn onze actuele vacatures.
