Young Professional Vacature
Werkvoorbereider Wegenbouw - 380 kV-hoogspanningsverbinding Moerdijk - Tilburg
Building a sustainable tomorrow
Jouw missie
Je werkt aan grootschalige wegenbouw-projecten voor TenneT, waarbij de voorbereiding van locaties cruciaal is: het toegankelijk maken van de toekomstige mastlocatie, het voorbereiden van de plaatsing van de masten en tot slot het opruimen van de terreinen, zodat deze weer aan de omgeving kunnen worden teruggegeven.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie langs trajecten van 30–35 km. Het is een dynamische functie: je coördineert meerdere werkplaatsen tegelijk en zorgt dat elk traject op tijd en volgens planning wordt voorbereid. Niet alleen voor onze eigen werkzaamheden, maar je coördineert ook de werkzaamheden van andere partijen.
Je bereidt werkplannen voor, stemt af met uitvoerders en onderaannemers, houdt actielijsten bij, signaleert risico’s, bewaakt planning, budget, materiaalstromen, en borgt een veilige, efficiënte en duurzame uitvoering van de projecten. Zo draag jij direct bij aan het vergroten van het 150–380 kV netwerk en het realiseren van duurzame energietransportverbindingen.
Hier ga jij aan werken
Je werkt aan grootschalige hoogspanningsprojecten van TenneT, waarbij BAM verantwoordelijk is voor de voorbereiding, aanleg van werkwegen en -terreinen, het realiseren van de mastfundaties en het opruimen nadien. Binnen dit project werk je aan het bouwen van een nieuwe hoogspanningsverbinding (150 kV‑380 kV tussen Moerdijk en Tilburg, met in totaal 166 mastlocaties). BAM is verantwoordelijk voor werkpakket 1 en coördineert naast haar eigen werkzaamheden ook de raakvlakken met andere werkpakketten, zoals het opbouwen van masten en het aanbrengen van de lijnen.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken in een hechte club op ons kantoor in Geertruidenberg of op één van de omliggende projectlocaties. Wat het team zo bijzonder maakt, is de sfeer en samenwerking. Jong en oud werken hier samen, leren van elkaar en helpen elkaar waar nodig. En er is ook tijd voor plezier: we starten de dag altijd gezamenlijk met een koffiepauze en eindigen soms de dag met een potje padel.
Vragen stellen kan altijd en collega’s zijn oprecht geïnteresseerd in elkaar en elkaars werk. Je combineert het voorbereiden van werkterreinen, fundaties en werkwegen met het tastbare resultaat buiten, waarbij leren, overzicht behouden en creatieve oplossingen vinden centraal staan. Om dit mogelijk te maken is onze samenwerking met de collega’s en onze partners van essentieel belang. Hier investeren wij ook in.
Dit bieden we jou
- Salaris tussen € 4.019,- en € 5.024,- per periode exclusief 8 % vakantiegeld
- 30 vrije dagen met de mogelijkheid om er 13 bij te kopen met jouw IBU‑budget
- Elektrische leaseauto of persoonlijk mobiliteitsbudget
- Breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen
- Hybride werken met flexibele werktijden
- Uitstekende pensioenvoorziening volgens het Bouw Pensioenfonds
- Korting op bedrijfsfitness (gemiddeld 40 %) en collectieve zorgverzekering
- Aansluiting bij Young BAM (tot 35 jaar) met projectbezoeken en workshops
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider of een soortgelijke functie
- Sterke interesse en aantoonbare affiniteit met wegenbouw/civiele projecten
- Afgeronde opleiding in wegenbouw of infra, zoals middenkaderfunctionaris infra (MBO 4) of hbo civiele techniek, is een pré maar geen vereiste
- Uitstekend in plannen, organiseren en overzicht bewaren: je kunt snel schakelen in een dynamische omgeving
- Creatief en innovatief: je past werkmethodes aan complexe locaties aan en bedenkt slimme oplossingen
- Kostenbewust: naast dat de projecten binnen de gestelde tijd moeten worden uitgevoerd is het van belang dat alles ook binnen de gestelde budgetten wordt uitgevoerd
De BAM Experience
We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Veiligheid, innovatie en maatschappelijke impact staan voorop. Samen met onze partners en TenneT werk je aan gave, afwisselende projecten die Nederland sterker, duurzamer en beter verbonden maken. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk heeft directe impact op de energietransitie.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.