Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Royal BAM Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Werkvoorbereider Elektrotechniek
Wat als jij als Werkvoorbereider Elektrotechniek Parking het verschil maakt op Schiphol en zorgt voor veilige, duurzame en innovatieve parkeeroplossingen? Bij BAM Gebouwservice krijg je de kans om te werken aan projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige luchthaven.
Maak het mogelijk
Als Werkvoorbereider Elektrotechniek binnen het MJOP team Parking werk je aan uiteenlopende projecten op Schiphol, zoals het vernieuwen van verlichting, liften en betonwerk in de parkeervoorzieningen. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering precies weet wat er moet gebeuren, hoe dit veilig kan en dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn. Je stemt werkzaamheden af met collega’s, opdrachtgevers en onderaannemers, zodat verrassingen tijdens de uitvoering worden voorkomen. Jouw taken zijn onder andere:
- Regelmatig overleg met projectleiders om samen de beste aanpak te bepalen.
- Verantwoordelijk voor (detail)engineering, eenvoudige technische berekeningen, ondersteuning bij tekeningen, opstellen van materiaalstaten en voorbereiden van revisiegegevens.
- Tijdig bestellen van materialen.
- Toezien op naleving van (veiligheids)voorschriften en KAM-procedures.
- Samenstellen en overdragen van het technisch dossier, inclusief de juiste Informatie Leverings Specificaties (ILS), aan de klant of collega’s.
Jouw team
Je komt terecht bij BAM Bouw en Techniek Schiphol, waar we met meer dan 200 collega’s werken aan het beheer en onderhoud van cruciale zones zoals Terminal 3, Schiphol Plaza, brandweerposten en parkeergebouwen. Ons team onderscheidt zich door samenwerking, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid. Je werkt op Schiphol, waar snelle communicatielijnen en een prettige werksfeer centraal staan. Alles is tot in de puntjes geregeld, zodat jij je kunt richten op jouw vakmanschap.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen € 3.490,- en € 5.450,- bruto per 4 weken (bij een 40‑urige werkweek, exclusief 8 % vakantiegeld)
- 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen per kalenderjaar
- Vergoeding van je reiskosten (100 % OV of kilometervergoeding), laptop en iPhone
- Een vaste parkeerplek op Schiphol en een OV‑pas voor het hele terrein
- Volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via ‘BAM Learning’ en aanvullende cursussen
- Hybride werken voor een goede werk/privébalans
- Gemiddeld 40 % korting op jouw sportabonnement en korting op privéverzekeringen en Microsoft Office en Lease‑A‑Bike‑regeling.
- Een prettige en inclusieve werksfeer waar je jezelf kunt zijn
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
- Je werkt gestructureerd, bent open naar je team en collega’s en beschikt over:
- Een gezonde mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
- Het vermogen om goed het overzicht te bewaren en te regelen
- Sterke communicatieve vaardigheden met interne en externe stakeholders
- Voldoende kennis van wet‑ en regelgeving
Over BAM
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.