Young Professional Vacature
Voorman / Voorvrouw GWW
Category
Realisatie
City
Landelijk
Starter
Description
Ben jij zo iemand die als eerste op het werk staat, even een rondje doet en meteen ziet wat er moet gebeuren? Top. Dan zoeken we jou. Als voorman GWW of Voorvrouw GWW ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats. Je stuurt je team aan, houdt het overzicht en zorgt dat het werk veilig, netjes en volgens planning gebeurt. Asfalt, rioolwerk, straatwerk – jij draait je hand er niet voor om. En als er iets misgaat? Dan los je het gewoon op.
What will you do
- Je team aansturen en samen het werk draaiende houden
- Zorgen dat de planning klopt – en bijsturen als het anders loopt
- Schakelen met uitvoerder, onderaannemers en leveranciers
- Materieel en materiaal regelen op de juiste plek, op het juiste moment
- Kijken naar veiligheid en kwaliteit – daar wijk je niet vanaf
- Zelf meewerken als het nodig is – je bent niet bang voor vieze handen
Your work environment
Je wordt onderdeel van BAM Infra Wegen. Wij maken en onderhouden wij de wegen door heel Nederland. Afhankelijk van jouw woonplaats zoeken we samen met jou naar de leukste projecten in de buurt. Waar je ook terecht komt, kan je ervan uitgaan dat je gaat werken met collega’s die de werksfeer en onderlinge samenwerking net zo belangrijk vinden als de veiligheid op onze projecten. Er wordt gelachen op het werk, maar we zorgen er ook voor dat het werk gedaan wordt!
What we offer you
- Een vast loon van €3.267,20 + een prestatietoeslag tot 20% per uur + een voorliedentoeslag van € 336,52 bruto per periode op basis van 40 uur
- Alles netjes geregeld volgens de Bouw & Infra cao
- 45+ vrije dagen: 25 vakantie, 20 roostervrij
- Vergoeding van overuren en reisuren
- Tijdspaarfonds: extra vakantiegeld en IBU-toeslagen die jaarlijks uitbetaald worden in mei/juni
- Kansen om door te groeien – bijvoorbeeld naar uitvoerder
- Fijne collega’s en korte lijnen op de projecten, zodat je weet bij wie je terecht kan als je iets nodig hebt
This is you
- Ervaring als vakman/voorman in de wegenbouw of iets soortgelijks
- Een GWW-opleiding of je hebt het in de praktijk geleerd
- Rijbewijs B (E is mooi meegenomen)
- Flexibiliteit qua werktijden en werklocaties
- Goede werkinstelling en een nuchtere, oplossingsgerichte blik
- Je weet hoe je collega’s motiveert en hoe je rust houdt op drukke dagen
Blijf op de hoogte van relevante vacatures of andere updates met betrekking tot het werken bij BAM.
Je ontvangt één keer per week een update
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.