Banner

Young Professional Vacature

Uitvoerder civiel - 2GW Maasvlakte

Maasvlakte
€ 4000 - 7200

Wat als jij een sleutelrol speelt in één van de grootste projecten van de energietransitie? Op de Maasvlakte bouwen we een innovatief 2GW landstation, dé schakel tussen offshore windparken en het Nederlandse hoogspanningsnet. Jouw collega’s hebben het project met veel aandacht voorbereid en nu begint jouw werk: het uitvoeren van de plannen volgens een realistische planning met mensen, materieel en materialen. Onze projecten hebben grote impact op de leefomgeving en vragen aandacht voor duurzaamheid en veiligheid – dit is voor ons onvoorwaardelijk. Wil jij als uitvoerder hier een onmisbare schakel in zijn?

Wat ga je doen

Als uitvoerder ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en controleren van de civiele werkzaamheden op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat het werk volgens planning en binnen budget wordt uitgevoerd, met kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid altijd voorop. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, projectleiders en partners om dit complexe project tot een succes te maken.

Jouw werkzaamheden:

  • Je stemt werkmethoden, planning en inzet van mensen, materiaal en materieel af met de werkvoorbereiding.
  • Je bewaakt kosten en verzorgt de financiële administratie op basis van de werkbegroting.
  • Je stuurt proactief bij in overleg met de projectleider of hoofduitvoerder.
  • Je bent verantwoordelijk voor keuringen en een veilige, gezonde werkomgeving (kwaliteit, veiligheid, milieu).
  • Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers, stakeholders, leveranciers en onderaannemers en vertegenwoordigt BAM op locatie.

Jouw werkomgeving

Het 2GW-project op de Maasvlakte is onderdeel van een grootschalige opgave: de verduurzaming van Nederland. Met jouw inzet draag je bij aan een project dat technisch, organisatorisch én maatschappelijk impact heeft. De relatief korte bouwtijd en omvang van het project bieden uitdaging op alle vlakken. Je werkt in een hecht projectteam waarin samenwerking, innovatie en eigenaarschap centraal staan.

Wij bieden jou

  • Een salaris tussen € 4.000,- en € 7.200,- bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring), exclusief 8% vakantiegeld.
  • 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen per kalenderjaar.
  • Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
  • Een laptop en iPhone om je werk efficiënt uit te voeren.
  • Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting hoofduitvoerder of projectleider.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een technische mbo- of hbo-opleiding (civiele techniek of werktuigbouwkunde).
  • Je bent een verbinder die jouw team doelgericht coacht en aanstuurt.
  • Je bent proactief, behoudt overzicht en schakelt snel bij onverwachte situaties.
  • Je communiceert gemakkelijk en haalt voldoening uit het contact met diverse stakeholders.
  • Of je nu starter bent of ervaren, bij BAM vinden we altijd een plek die past bij jouw ervaring en ambities.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Veelgestelde vragen over Royal BAM Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group

Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.

Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.

Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.

Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.

BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.

Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.

Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.

De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.