Young Professional Vacature
Technisch Ontwikkelaar Elektrotechniek
Wat als jij duurzame elektrotechnische installaties ontwerpt voor Schiphol?
Ben jij een ervaren engineer en wil jij graag samen met jouw team verantwoordelijk zijn voor het ontwerp van het elektrotechnische gedeelte van het vliegveld.
Samen met de klant en een multidisciplinair team draag jij zorg voor het soepel en gestructureerd verlopen van een project.
Wat ga je doen
- Je adviseert, ontwerpt en ontwikkelt installaties die bijdragen aan een toekomstbestendig Schiphol. Je vertaalt klantwensen naar slimme ontwerpen en bewaakt haalbaarheid en kosten. Je werkt in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
- Met de opdrachtgever en/of andere bouwpartners vanuit je installatietechnische achtergrond participeren in ontwerpteams;
- In deze ontwerpteams heb jij een leidende rol op jouw vakdiscipline;
- Het in kaart brengen van de informatiebehoefte om je werk op een goede manier te kunnen uitvoeren;
- Het bedenken en aansturen van het ontwerp van een duurzaam installatieconcept, dat past binnen de Schiphol kaders, waarop de haalbaarheid en de juiste kostprijs worden bepaald;
- Het ondersteunen bij het opstellen van het plan van aanpak en de planning.
Jouw werkomgeving
BAM Bouw en Techniek Schiphol beheert en onderhoudt cruciale zones zoals Terminal 3, Schiphol Plaza, brandweerposten en parkeergebouwen. We realiseren uitdagende projecten en onderscheiden ons op het gebied van duurzaamheid, kostenoptimalisatie en innovatie. Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Wij bieden jou
- Een salaris tussen de €4.500 - €6.350 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, inclusief 25 vakantiedagen, 13 roostervrije dagen per kalenderjaar.
- Vergoeding van je reiskosten (100% OV of een kilometervergoeding), laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren. Als je met de auto komt hebben we een vaste parkeerplek voor je op Schiphol, plus een pas waarmee je van het OV gebruik kan maken op het gehele Schiphol terrein.
- Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen en Microsoft Office.
Herken jij jezelf in
- Kennis van elektrotechnische installaties en ontwerpprocessen
- Je kunt initiatief nemen en keuzes onderbouwen
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht
- Je communiceert makkelijk met opdrachtgevers en collega’s
- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in elektrotechniek
Over BAM
We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats en geven iedereen de ruimte om te leren, te groeien en te bloeien. Veiligheid, innovatie en toegevoegde waarde voor de maatschappij staan voorop. Met elkaar en samen met onze partners werken we aan uitdagende en afwisselende projecten. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.