Young Professional Vacature
Teamleider ondergrondse infra
Description
Bij BAM Energie & Water zorgen wij dagelijks voor betrouwbare stroom-, gas- en watervoorziening. Van bron tot eindgebruiker bouwen wij aan een toekomstbestendig Nederland. De energietransitie is daarbij geen abstract begrip, maar een enorme nationale opgave die nu, vandaag, in wijken en straten wordt uitgevoerd.
Als teamleider ondergrondse infra sta jij midden in deze verandering. Jij houdt overzicht, verbindt werkstromen en zorgt dat plannen daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden. Als één BAM Energie & Water.
Daarbij ben jij een inspirator voor je team: iemand die samenwerking stimuleert, verbinding brengt en oog heeft voor de mens.
Maak het mogelijk
Het team in Noord-Oost bestaat uit circa 135 professionals. We zoeken een stevige, inhoudelijke teamleider ondergrondse infra die eigenaarschap toont en de koers helder uitzet. Jij creëert een veilige en stabiele werkomgeving waarin mensen groeien, samenwerken en kwaliteit leveren.
Je gaat onder andere:
- bouwen aan een sterk, gebalanceerd en professioneel team, o.a. door coaching en oog te hebben voor wat er speelt in de markt;
- proces gestuurd werken en het overzicht behouden in een dynamische omgeving;
- de status quo uitdagen en bijdragen aan veilig, slim, efficiënt en voorspelbaar werken;
- samenwerken met drie andere teamleiders om de regionale dekking te organiseren
- sturen op kwaliteit met first time right als uitgangspunt;
- de strategische richting vertalen naar dagelijkse praktijk.
Jouw team
Je werkt binnen een team met een omzet van 25 miljoen euro per jaar; je team bestaat uit ongeveer 15 eigen medewerkers.
Wij staan voor overzicht, structuur en kwaliteit. Een project staat of valt met een sterke voorbereiding, en precies daar maak jij het verschil. Je werkt samen met gedreven professionals die vooruit willen, verantwoordelijkheid nemen en elkaar versterken. En als onderdeel van BAM heb je toegang tot een breed netwerk aan expertise, schaalgrootte en innovatieve technologieën die ons verder brengt.
Wil je meer weten over wie we zijn of wat we doen? Lees meer op onze website BAM Energie & Water en bekijk onze bedrijfsfilm.
Wij bieden jou
Bij BAM Energie & Water investeren we in mensen. We geloven in een positieve, inclusieve werkcultuur waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Jij krijgt een rol met impact, in een sector die volop in beweging is.
Je kunt rekenen op:
• Salaris tussen € 5.090,- en € 6.370,- bruto per 4 weken, afhankelijk van ervaring (o.b.v. 40 uur, excl. 8% vakantiegeld, uitbetaling per 4 weken);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, waaronder 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
• Veel ontwikkelkansen via BAM Learning en aanvullende trainingen of opleidingen;
• Aantrekkelijke extra’s zoals gemiddeld 40% korting op je sportabonnement.
Tot slot, wist je dat:
Bij BAM Energie & Water parttime werken mogelijk is? Is een fulltime werkweek niks voor jou? Of wil jij je uren flexibel indelen? Bespreek dan de mogelijkheden. BAM Energie & Water vindt het belangrijk dat privé en werk goed gecombineerd kan worden en dat jij daarmee met plezier en energie je werk kan uitvoeren.
Hier herken jij jezelf in
Jij bent iemand die overzicht houdt, vooruitdenkt en teams meeneemt in verandering. Je voelt je thuis op het snijvlak van inhoud, strategie, proces en samenwerking en je weet anderen te inspireren.
Daarnaast heb je:
• een afgeronde hbo-/ wo opleiding in een (bedrijfskundige) technische richting;
• minimaal 2 jaar recente en relevante werkervaring,
• ervaring in het aansturen van teams;
• het vermogen om processen en KPI’s te bewaken en afdelingen te verbinden;
• sterke communicatieve vaardigheden en een klant en resultaatgerichte houding;
• ervaring met operationeel en financieel management;
• bij voorkeur woonachtig in of nabij Noord-Oost-Nederland.
• beheersing van de Nederlandse taal.
Over BAM
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.
Veelgestelde vragen over Royal BAM Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Royal BAM Group
Het sollicitatieproces bij BAM start meestal met een online sollicitatie via de website. Als je profiel aansluit, volgt binnen 1 à 2 weken een telefoontje of uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt vaak een tweede gesprek, soms gecombineerd met een meeloopdag of assessment, afhankelijk van de functie. Je krijgt doorgaans binnen enkele dagen tot een week na het gesprek terugkoppeling.
Bij BAM werk je meestal in teamverband op een projectlocatie of in de buitendienst. Afhankelijk van je rol werk je aan installaties (bijvoorbeeld in de utiliteit of woningbouw), storingen oplossen (bij onderhoudsprojecten), of toezicht houden op uitvoering (als uitvoerder). De werkdag begint vaak vroeg (tussen 07:00–08:00) en is dynamisch, met veel afstemming en soms onverwachte technische uitdagingen.
Als starter krijg je bij BAM meestal een ervaren collega als buddy of mentor. Je wordt stap voor stap ingewerkt en er is ruimte om fouten te maken en daarvan te leren. Afhankelijk van de functie is er ook een onboardingprogramma of interne opleidingstraject via BAM Learning.
Een starter in een technische functie bij BAM verdient gemiddeld tussen de €2.400 en €2.800 bruto per maand. Bij ploegendiensten of werken op onregelmatige tijden zijn er extra toeslagen. Doorgroeien in salaris is goed mogelijk, vaak al na je eerste evaluatie na 6–12 maanden.
BAM heeft projecten door heel Nederland. Veel locaties zijn goed bereikbaar met de auto; er is meestal parkeergelegenheid. Voor reizen met eigen vervoer of OV krijg je reiskostenvergoeding volgens de cao of bedrijfsregeling. Sommige functies bieden ook een leaseauto of bedrijfsbus.
Binnen BAM wordt teamwork belangrijk gevonden. De communicatie is over het algemeen open en praktisch. Vragen stellen wordt aangemoedigd en feedbackmomenten zijn onderdeel van de werkstructuur. Je wordt als starter serieus genomen en krijgt voldoende ruimte om te groeien.
Starters krijgen meestal een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn sterk: denk aan een goed pensioen, opleidingsbudget, en soms ook een bonusregeling of winstdeling. BAM investeert actief in persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
De meeste functies bij BAM zijn in dagdienst (07:00–16:00), maar bij bepaalde projecten wordt er ook in ploegendiensten gewerkt. Overwerk komt voor, vooral bij deadlines of storingen, maar wordt meestal gecompenseerd met toeslagen of tijd voor tijd. Vrij vragen is meestal goed te regelen in overleg met de planner of leidinggevende.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.